合同工一般签几年

史维众律师
行业观察员

2022-01-26 · 律师
史维众律师
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法律分析:劳动合同的期限由用人单位与劳动者协议约定,在法律上没有做明确规定。劳动合同的期限分为3种:1、固定期限劳动合同,并无强制性规定必须签几年;2、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同;3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同,用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定任务为期限的劳动合同。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》

第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。

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