Question

我已经工作十几年了，一直想离职，到底是什么原因呢？

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Answer 1

1.我们先来看看你“想离职的理由”：

第一条，“目前的工作并不能带给你快乐”，这算一条。离职一方一票。不过港真，工作带来快乐应该比较少吧？感觉大多数人都是工作保障生活。根据需求层次理论，人们只有满足了基础需求之后才会产生高级的需求。快乐显然属于类似自我价值感实现一类的高级需求。

一年不工作我理解为做想做的事情不考虑收入一年没问题，但是你仍然在担心退路离开职场再返回，可见，一，你的基本需求不算完全满足，二，你对理想工作的创收预期信心不足。所以这一票的权重似乎存疑。

第二条，我怎么不觉得是想离职的理由呢？在我看来反而是不能离职的理由才对。因为没有放弃其实已经是做出了选择，一直想离职但没有付诸行动，本身已经是说明你的内心真实倾向了。或者说当你纠结要不要做一件事的时候，可以等等。不离职一票。

第三条你的目标是“两件事情都不能做到最好”这就是明知鱼和熊掌不可兼得却依然想要兼得导致的疲惫。弃权一票。这么看，你罗列的理由并不足以支持你做出任何决定。

2.关于选择。

所有的选择都意味着对其他的选项的放弃。人们之所以难以选择有一个不合理信念，就是往往会假设放弃的那一个选项可能是更好的选项。实际上选择一旦做出，放弃的那一个选项就不存在任何更好的情况了。因为如果我们总这么想，永远会觉得错过了什么而不珍惜所拥有的选项。

3.关于梦想。

梦想是人类最值得珍贵的东西，拥有梦想是一件美好的事情；追逐梦想则需要随时准备为之付出代价，不仅仅需要极大的勇气，更需要智慧的权衡，或许还需要耐心的准备。心向远方，脚踏实地。

Answer 2

出现这种情况的最主要原因可能就是自己对于这份工作也已经非常厌烦了，或者是自己在这段高阶段就没有提升的发展或者是没有进步，所以才会导致自己这种情况的出现，建议自己一定要改变自己的这种想法，做一些其他的事情来转变自己的这种思绪，提升自我，加强自己在工作当中的学习和进步。

Answer 3

是因为你在这家公司待的时间太长了，而且已经出现了消极的状态，所以你才会一直想要离职。

Answer 4

有可能是因为你根本就不喜欢这个工作，或者是不喜欢这个工作环境，或者是干的工作时间太长了，失去了新鲜感。