谁能告诉我一个CF战队管理的好方法？
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我是队长！你可能对战队不是很了解！
下面是如何发扬战队！针对于你是队长！
战队的意义：
战队系统是为进一步促进玩家间的交流，增强游戏的黏着力而推出的新型游戏功能。此游戏团队将由官方认可并提供战队管理功能，而一切细节事物都将由玩家自行管理。通过战队可以促进玩家的个人成长，培养游戏的团队意识。并且也可以 让自己和兄弟们之间的感情加深 团结一致 。
首先，CF战队下士才能创建！
其次，说实话，没什么好处可说，就是战队等级提升的话，可以设置多个职位，并且等级高的话，可以榜上有名（官网的战队排行）让自己有威望 锻炼自己的管理能力等
战队要有职位的
下面是职位的分配：
设置职位：
权限内容 创建者 管理权限 运营权限 其它
队长 副队长 秘书 考官 指导员 外交官 队员
审批加入或拒绝 ★ ★ ★
开除成员 ★ ★
权限分配 ★
修改战队队名 ★
解散战队战队 ★
发布战队公告 ★ ★ ★ ★ ★ ★
升级战队 ★ ★ ★
修/删 置顶公告 ★ ★ ★ ★ ★ ★
发布/删除留言 ★ ★ ★ ★ ★ ★
退出战队 ★ ★ ★ ★ ★ ★
活跃度（提升战队）：
战队内任何成员贡献度的增加即可为战队带来活跃度的增加，也就是说，任何成员通过每日通过游戏内积分所获得贡献度的增加，同时也提高战队活跃度。具体数值如下： 当日游戏内积分 贡献度 战队活跃度
500 +1 +1
2500 +2 +2
4000 +3 +3
贡献度（提升活跃度，活跃度提升战队等级）：
战队内任何成员，每日在游戏内积分达到特定数值可以在次日自动获得如下的贡献度： 当日游戏内积分 贡献度 战队活跃度
500 +1 +1
2500 +2 +2
4000 +3 +3
战队最恐怖的在于：升级战队的同时 每周都要扣活跃度：
当所在战队活跃度达到对应升级条件时，战队将自动升级，并每周扣活跃度，低于降级条件时，将自动降级。 战队等级 升级条件 降级条件 每周扣点
SS 38万 26万 3万
S 24万 17万 1.5万
A+ 15万 10万 1万
A 9万 3万 6千
B+ 1.5万 1万 3千
B 7500 5000 1800
C+ 3000 1500 900
战队是怎么从无名小卒发展到名扬四海的？下面听我的详细解析：
如果想把战队做大
首先，队长的作用是最大的。你可以技术不是最牛的，但是一定要有很强的凝聚力，不管和哪个队员都能处的来。
其次，战队的管理要到位，既然要把战队做大，就要有规矩，比如说统一的游戏名字和YY马甲，但是不能强迫，征求大家的意见，不过，不统一游戏名字的队员不可以上比赛！还有，上游戏上YY，发现有违规者，T出战队....不过，规矩是死的，有队员违反了规定，这时候就看队长的能力了，刚柔并济，恩威并施，怎么让他以后再也不敢违反，还能起到警示大家的作用！
再次，战队队员素质要高！！！不随便和别的战队吵架，就算别的战队用G了，只要不是太过分，就录像，并在战队里说一下，以后不接他们的比赛，但是不要正面冲突。但是也不能怕他们。
还有，就是队长要稳重，比如说，有的战队无理取闹，挂房骂你们战队，只要理由在咱们这边，大可不用理他们，公道自在人心！别的战队不会因此瞧不起你们，反而会更加敬重你们的！但一定要把理摆明白了！
队长记住，不要摆架子。有时候，适当的护短，会让队员更加死心塌地的跟随你！
马甲的管理要明确，皇马不要多，以此来提高队员上YY的积极性！奖罚要明确，看到队员的进步，并加以奖励，比如给他升马甲，或者，给他个官职！
战队一定要有高手，就算没有，也一定要培养出来，队长多找点视频，多研究一下作战计划，带领大家一起进步！
在打战队赛的时候，绝对不能怨某个队友，或许，他真的错了，但是他肯定也认识到了自己的错误，不用你朝他吼，他下次就会改正的！
战队尽量不要分一线或者二线，有时候分的太明确了，反而会把战队分成了两派！
战队不求人多，经常在线的有10个左右就不错了，大家一起玩，练技术，重要的是把感情弄好！人多了不好管理！友情第一，比赛第二！
最后，最重要的就是，仁者无敌！
以上，就是我的一些经验，我不是队长，是战队秘书，结合我们的一些经验，和我们面临的一些不足，写了这么多乱七八糟的东西，希望对你能有帮助吧！
我的战队是 北网 玫瑰★姿色 B+ 贡献前10奖励 武器 道具 Q群69521718
战队是很复杂的，很费钱的，如果没有资金 人力的支持，是很难发扬光大的！
祝你CF战队节节高升！有什么帮助 可以用百度HI来向我提问！我们战队欢迎大家的到来！（很乐意帮助的）
说这么多了，累了，有些知识可能没说上，这需要自己慢慢去体悟！
希望能给多点分！不会的问我啊！
下面是如何发扬战队！针对于你是队长！
战队的意义：
战队系统是为进一步促进玩家间的交流，增强游戏的黏着力而推出的新型游戏功能。此游戏团队将由官方认可并提供战队管理功能，而一切细节事物都将由玩家自行管理。通过战队可以促进玩家的个人成长，培养游戏的团队意识。并且也可以 让自己和兄弟们之间的感情加深 团结一致 。
首先，CF战队下士才能创建！
其次，说实话，没什么好处可说，就是战队等级提升的话，可以设置多个职位，并且等级高的话，可以榜上有名（官网的战队排行）让自己有威望 锻炼自己的管理能力等
战队要有职位的
下面是职位的分配：
设置职位：
权限内容 创建者 管理权限 运营权限 其它
队长 副队长 秘书 考官 指导员 外交官 队员
审批加入或拒绝 ★ ★ ★
开除成员 ★ ★
权限分配 ★
修改战队队名 ★
解散战队战队 ★
发布战队公告 ★ ★ ★ ★ ★ ★
升级战队 ★ ★ ★
修/删 置顶公告 ★ ★ ★ ★ ★ ★
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退出战队 ★ ★ ★ ★ ★ ★
活跃度（提升战队）：
战队内任何成员贡献度的增加即可为战队带来活跃度的增加，也就是说，任何成员通过每日通过游戏内积分所获得贡献度的增加，同时也提高战队活跃度。具体数值如下： 当日游戏内积分 贡献度 战队活跃度
500 +1 +1
2500 +2 +2
4000 +3 +3
贡献度（提升活跃度，活跃度提升战队等级）：
战队内任何成员，每日在游戏内积分达到特定数值可以在次日自动获得如下的贡献度： 当日游戏内积分 贡献度 战队活跃度
500 +1 +1
2500 +2 +2
4000 +3 +3
战队最恐怖的在于：升级战队的同时 每周都要扣活跃度：
当所在战队活跃度达到对应升级条件时，战队将自动升级，并每周扣活跃度，低于降级条件时，将自动降级。 战队等级 升级条件 降级条件 每周扣点
SS 38万 26万 3万
S 24万 17万 1.5万
A+ 15万 10万 1万
A 9万 3万 6千
B+ 1.5万 1万 3千
B 7500 5000 1800
C+ 3000 1500 900
战队是怎么从无名小卒发展到名扬四海的？下面听我的详细解析：
如果想把战队做大
首先，队长的作用是最大的。你可以技术不是最牛的，但是一定要有很强的凝聚力，不管和哪个队员都能处的来。
其次，战队的管理要到位，既然要把战队做大，就要有规矩，比如说统一的游戏名字和YY马甲，但是不能强迫，征求大家的意见，不过，不统一游戏名字的队员不可以上比赛！还有，上游戏上YY，发现有违规者，T出战队....不过，规矩是死的，有队员违反了规定，这时候就看队长的能力了，刚柔并济，恩威并施，怎么让他以后再也不敢违反，还能起到警示大家的作用！
再次，战队队员素质要高！！！不随便和别的战队吵架，就算别的战队用G了，只要不是太过分，就录像，并在战队里说一下，以后不接他们的比赛，但是不要正面冲突。但是也不能怕他们。
还有，就是队长要稳重，比如说，有的战队无理取闹，挂房骂你们战队，只要理由在咱们这边，大可不用理他们，公道自在人心！别的战队不会因此瞧不起你们，反而会更加敬重你们的！但一定要把理摆明白了！
队长记住，不要摆架子。有时候，适当的护短，会让队员更加死心塌地的跟随你！
马甲的管理要明确，皇马不要多，以此来提高队员上YY的积极性！奖罚要明确，看到队员的进步，并加以奖励，比如给他升马甲，或者，给他个官职！
战队一定要有高手，就算没有，也一定要培养出来，队长多找点视频，多研究一下作战计划，带领大家一起进步！
在打战队赛的时候，绝对不能怨某个队友，或许，他真的错了，但是他肯定也认识到了自己的错误，不用你朝他吼，他下次就会改正的！
战队尽量不要分一线或者二线，有时候分的太明确了，反而会把战队分成了两派！
战队不求人多，经常在线的有10个左右就不错了，大家一起玩，练技术，重要的是把感情弄好！人多了不好管理！友情第一，比赛第二！
最后，最重要的就是，仁者无敌！
以上，就是我的一些经验，我不是队长，是战队秘书，结合我们的一些经验，和我们面临的一些不足，写了这么多乱七八糟的东西，希望对你能有帮助吧！
我的战队是 北网 玫瑰★姿色 B+ 贡献前10奖励 武器 道具 Q群69521718
战队是很复杂的，很费钱的，如果没有资金 人力的支持，是很难发扬光大的！
祝你CF战队节节高升！有什么帮助 可以用百度HI来向我提问！我们战队欢迎大家的到来！（很乐意帮助的）
说这么多了，累了，有些知识可能没说上，这需要自己慢慢去体悟！
希望能给多点分！不会的问我啊！
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一个好的战队，不是你辛辛苦苦的收人。而是你辛辛苦苦的审批。
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我可以但是很多话的 你可以来我们YY找我我告诉你 我们YY218188 我叫天妒人才
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yy1562428 +群 看队长的qq空间
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