月薪三千的白领竟然看不上月薪过万的工人，这是什么原因？
很多月薪三千的白领，自身的工资并不高，却过着奢侈的生活，并且会看不上月薪过万的工人。为何白领和工人之间工资存在那么大的差距，白领却会看不上工人呢？
学历差距
白领和工人虽然在工资上有着很大的差距，在学历上也存在着很大的差距。白领虽然月薪三千，但都是大学生，而工人的学历却要低很多。
月薪三千的白领看不上月薪过万的工人，真正影响到白领的不是工资情况，而是学历差距。不止是很多月薪三千的白领看不上月薪过万的工人，甚至是很多月薪过万的工人都会觉得自己不如月薪三千的白领。造成这种观念的主要原因就在于两者之间的学历差距。学历限制了我们找工作的范围，而且受到社会观念的影响，学历高的人会有着更好的发展机会。所以月薪三千的白领看不上月薪过万的工人。
发展差距
工人的工资虽然比白领的工资高很多，但是工人和白领未来的发展存在着很大的差距。白领虽然月薪三千，却有着更好的发展机会，也享有着更好的福利待遇。
虽然白领月薪只有三千，但是随着工龄的发展，白领的工资和待遇会越来越好，而工人并没有太大的发展机会。白领虽然刚工作时不会有太高的工资，但是白领的工资会随着工作能力的提升和工龄的增长而增加，日后也是有可能到达月薪过万的水平。而工人的工资一直都是一样的，并不会随着工龄的增长而增加。这样的发展差距，让很多白领看不上工人。
工作环境
白领虽然只有月薪三千的工资，但是却有着优越的工作环境，和工人比较起来要好很多。这也是白领看不上工人的一大原因。
白领的工作环境是坐在办公室内，东不冷夏不热，而工人的工作环境恰恰相反。白领的工资虽然并不高，却享受着舒适的办公环境，而工人的工作环境在室外，受到烈日、冷风等天气的影响。对比白领，工人的工作环境要差很多，工作也是又辛苦又累。工作环境和工作内容的这些差距，让很多白领看不上工人，也让很多工人对白领的工作羡慕至极。即使工人有着更高的工资，也是会更羡慕白领的工作环境。
工作本身就并不存在差距，任何一份工作都值得被尊重。虽然白领和工人的工作有着很大的差距，工资水平也不一样，但是其最终目的都是为了赚钱，都是为社会服务。所以无论是任何一份工作，都有其价值，工作也从来不分贵贱，我们不应该看不上做任何工作的人。
