复试通过了,通知说还有复试,但是一直没有接到通知,怎么回事?
上上周去一家公司面试,初试通过,上周进行复试,当天晚上人事打电话通知说复试通过,但是后面还有一个复试,是跟公司总经理面谈,本来说上周五就过去复试的,但是当天打电话过去说总...
上上周去一家公司面试,初试通过,上周进行复试,当天晚上人事打电话通知说复试通过,但是后面还有一个复试,是跟公司总经理面谈,本来说上周五就过去复试的,但是当天打电话过去说总经理没空,会在这一周提前一天打电话通知我,请问还有没有戏呀?一个工作有必要复试二次吗?还有网上这个职位确实还在继续招聘.....唉,磨人.
我在想是不是公司想拖到十一以后呀,毕竟马上就是长假,应该不至于这么抠门吧,再说既然已经通知第三轮面试了,总不会第三轮面试的机会都不给就把你给刷下来了吧? 展开
我在想是不是公司想拖到十一以后呀,毕竟马上就是长假,应该不至于这么抠门吧,再说既然已经通知第三轮面试了,总不会第三轮面试的机会都不给就把你给刷下来了吧? 展开
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如果没有比你更好的话,一般就差不多了,等于你现在就是一个备选而已。一般公司招聘的职位,特别是一些涉及到比较重要岗位的,肯定会有个择优录取的过程。
二次复试的面谈一般就是经理品品人的过程,感觉是最重要的。
如果有比你好的肯定就把你刷了,等电话估计也没什么戏了。
PS:想太多了,不至于拖十一吧。一个方面,公司方面既然说要招聘,肯定是岗位有所空缺,他们也是缺人用。另一方面,可能是公司忙着处理中秋啊,或者国庆啊,人员的假期安排或者工作安排,经理那头实在忙不开,没时间安排你面试呢?
凡事往好的想想,心态乐观点。
二次复试的面谈一般就是经理品品人的过程,感觉是最重要的。
如果有比你好的肯定就把你刷了,等电话估计也没什么戏了。
PS:想太多了,不至于拖十一吧。一个方面,公司方面既然说要招聘,肯定是岗位有所空缺,他们也是缺人用。另一方面,可能是公司忙着处理中秋啊,或者国庆啊,人员的假期安排或者工作安排,经理那头实在忙不开,没时间安排你面试呢?
凡事往好的想想,心态乐观点。
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