Question

带我的同事离职，为啥我会难过焦虑？是太依赖他了吗？

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Answer 1

同事离职之后出现焦虑难过的情绪是一件很正常的事情，在这种情况下只是少了一个经常八卦的人。熟悉的人走了之后肯定会出现一些心慌紧张的情绪，害怕老板会找到自己的头上。浑水摸鱼的人在公司当中肯定待不长久的一定要明白，从同事的身上一定要找到值得自己反思的地方。把错误全部都给改掉之后，便不会对以后的工作产生任何影响。难过归难过不要把所有的依赖情绪表现的太过坦然，领导也会觉得自己也想离开。

同事离职的时候没有必要搞得哭哭啼啼，通讯其实是非常方便的。两个人有微信有电话，没事的时候也可以时常出来坐一坐。对方不去外地，两个人见面是常有的事情。一个感性的人在职场当中肯定会做出一些冲动的事情，不要用这些来表达自己的情绪。在职场当中最害怕的就是一个人真情流露自己的情感，很有可能会被其他同事泼上冷水。做事情的时候一定要三思而后行，要替自己想好后路。

进入职场之后，每个人都会经历磨合期，最终变得情投意合。做人坦坦荡荡是没有问题的，但别人要走肯定挽留不住。所要做的事情就是把所有的祝福送给他，希望能够在以后的日子里越过越好。坦然的面对，不仅不会让感情变得很生疏，甚至共同的话题也不会一直减少。

总的来说同事的离职不能够对自己的工作产生影响，否则的话自己的饭碗也会出现不保的现象。公司里面最讨厌出现蛀虫的现象，老板也很痛恨当一天和尚撞一天钟的员工。在工作当中就要去努力的完成领导交给自己的任务，把自己的能力提升上去才能够给公司带来利益。

Answer 2

首先是因为你害怕你跟他一起离职，找不到更好，更适合你们的工作，再有就是你确实是比较依赖他的。你还是要提高自己的能力，并且努力。

Answer 3

可能是你共情的力比较强，可能是你接受过他的帮助，所以会变得难过；也可能是因为你太依赖他了，觉得他走了以后没有了依靠。

Answer 4

可能是因为你觉得他走了之后你就没有主心骨了，你没有安全感，所以才会比较依赖，确实是非常的依赖，独立性比较差。