Question

填补个人简历空白经历的几种特殊技巧

Answer 1

HR阅读一份简历的时间只有6~10秒。在这么短时间内，HR无法把每份简历里的内容阅读一遍，从而对求职者建立了解。一份简历的内容再好，经历再丰富，也得不到阅读。因此简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，工作经验是很重要的一块，比如你之前的工作成绩、你的特长等，如果是在校生可以体现成绩，学校实践经验，实在不行，展示下你所学习的内容，掌握的技能也可以。 若楼主觉得自己文笔不好，或者其他个人原因，找人代写简历是完全可行的。前提是要找专业的机构/团队来做 。快速便捷的办法是找到提供简历模板制作服务的网站，直接在线编辑一键下…

Answer 2

填补个人简历空白经历的几种特殊技巧

填补个人简历空白经历的几种特殊技巧

填补个人简历空白经历使用的常规技巧无非就是将前后两段经历的时间进行延长，或者增加一段新的工作经历但是这些方式都不是最保险的。那么还有什么保险的方法能够解决空白经历问题？在此我们将介绍几种特殊的技巧专门填补空白经历。

第一种，捏造伤痛经历来填补空白期使其显得名正言顺，但是你所列出的疾病不能是具有传染性的或者对未来有影响的。比如在个人简历里说自己因为车祸导致腿部受伤，也不要说你把身子其它地方撞伤了因为那可能留下后遗症的，你如果说车祸把脑袋撞伤了导致你几个月不能工作，那招聘者会担心你这脑子会不会留下什么问题，那以后工作能不能承受得住强度高的任务？所以要说一些对未来不产生影响的`问题，你不用担心企业会去查询这方面的真实状况，因为想查询这些是非常麻烦的而更关键的是这种东西对工作没影响的，你有不是捏造在名企或者同行业企业的工作所以招聘企业用得着查吗？

第二种，捏造培训经历不仅有效填补空缺还可以体现出自己是一个非常勤奋好学的人，为了更好地工作还花钱做培训。不过这段培训经历的内容可是非常关键的，如果这段经历指向的内容被招聘者提问怎么办？所以其内容一定是你了解的而不能是一窍不通的，起码自己要做个预防否则怎么避免风险的发生了？

第三种，你可以捏造非正式工作的经历让企业根本不会考虑查证其真实度，比如你说自己到皮鞋店卖过皮鞋而其和应聘企业无关，那么值得对这种经历提问或核实？ ;