Question

走进了职场的“舒适圈”，应该如何提升自己不让自己堕落？

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Answer 1

心理状态舒适圈/舒适区就是指大家习惯性的一些心理状态方式，就是你觉得把握、游刃有余时的心态，倘若大家的方式超过了这种方式，便会觉得不安全、轻度抑郁，乃至担忧。日常吃穿住行在大伙儿处理新工作、经受考验时，内心是以本来把握、舒服的地区加入到心神不安、焦虑情绪乃至担忧的工作压力区。

假如你忙碌起来触碰到更多的人和事会遇到些难题和艰辛，假如你处理他们并取得成功的情况下你的满足感是呆在舒服的圈中常会没法体会到的！当你在外面碰到过多挫败时返回舒服的圈中一时会感觉较为释放压力，时长一久会感觉枯燥无味，心理状态非常容易寒心，四周触碰的朋友们假若也没有斗志，偏爱舒适安逸舒服，那你的人生就仅有一种颜色了，人生是五彩的，你不想去感受吗！

离开自己舒适的环境，去一个陌生的地方，让自已从头开始。大家都是那般，拥有依靠便会下意识的挑选依靠，长期过去变成不由自主，因此在有依靠的情况下没法跳出来自身的舒适区。而当你离开了一切把握的，丧失所有的依靠，就仅有自食其力了。生活中有工作压力才可以产生驱动力，舒适区呆久了，失去动力，变动这类情况，要多看励志的文章，影视作品，历史人物传记。

二万五千里长征，抗日战争时期电影等，制订近期规划，年度工作计划，要问从这里来，未来要去那边，给孩子们给予好的物质条件，有时间去医院门诊，敬老院做志愿者，再看看保洁员如何工作，听一听他们的小故事，那样你就不会忘掉勤奋，该奋斗的年纪一定要去勤奋，不必松懈，失去斗志了。

Answer 2

你可以向那些有能力的人看齐，多跟他们学习，和他们做对比，这样就有提升的动力。

Answer 3

我觉得你一定不要融入其他舒适圈的氛围感中，一定要给自己树立一些目标，然后积极的提高自己工作能力和工作效率，每天都给自己列一个工作计划表，这样的话就能够让你在工作上拥有更加积极的态度，也能够让领导对你更加的青睐。

Answer 4

每天要给自己安排任务量，不让自己无所事事，同时可以学一门自己喜欢的乐器，从而提升自己的能力。