为什么很多大学生都争着考公务员?
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大学生毕业后,为什么都争着报考公务员,3点说出了大学生的心声。
1、普通大学生难以跟双一流大学、985/211的大学生竞争。
如果你是一名普通本科大学生或者专科类大学生,虽然广义上都成为大学生,但实际上跟双一流大学生或者985/211大学生的差距较大。从好大学毕业的大学生,大多数人不需要去找工作,社会上的大企业、名企、国企、外企等直接会抛出橄榄枝,他们还没有毕业就已经落实好了自己的好工作。
而普通大学生很难拥有这样好的待遇或者工作,因为他们非常热衷于去报考公务员,公务员的薪资待遇和福利水平还是要好于普通工作。
2、报考公务员能拥有更好的薪资待遇和福利水平。
好的单位、企业,薪资待遇和福利水平更好,这是大学毕业生们都知道的事情,谁不想毕业之后去一个更好的公司工作呢?毫无疑问,公务员编制就是一个非常吸引大学毕业生的岗位之一,因为公务员能拥有更好的薪资待遇和福利水平。
不过,公务员考试非常严格,很多岗位的招收比例都不会太高,有些热门的岗位甚至出现几百位学生去争夺一个岗位的情况。所以,公务员的薪资待遇和福利水平更高,但是报考的难度也更大。3、公务员能够更好地实现人生价值。
当代很多大学毕业生都是一群有梦想、有抱负的人,他们希望在平凡的岗位上创造不平凡的人生。相较于进入普通企业而言,进入公务员编制更能实现人生价值。当今大学生就业的总体形势还是比较严峻,去小公司不仅工作得不到稳定的发展,还可能出现公司面临倒闭、裁员失业的可能性。
反观公务员,不仅有稳定的工作,工资还是由财政发放,更不会拖欠工资,给了大学毕业生一个非常好的保障。再这样的环境下,大学毕业生才能充分发挥自己的聪明才智,作出更大的贡献,实现自己的人生价值。
1、普通大学生难以跟双一流大学、985/211的大学生竞争。
如果你是一名普通本科大学生或者专科类大学生,虽然广义上都成为大学生,但实际上跟双一流大学生或者985/211大学生的差距较大。从好大学毕业的大学生,大多数人不需要去找工作,社会上的大企业、名企、国企、外企等直接会抛出橄榄枝,他们还没有毕业就已经落实好了自己的好工作。
而普通大学生很难拥有这样好的待遇或者工作,因为他们非常热衷于去报考公务员,公务员的薪资待遇和福利水平还是要好于普通工作。
2、报考公务员能拥有更好的薪资待遇和福利水平。
好的单位、企业,薪资待遇和福利水平更好,这是大学毕业生们都知道的事情,谁不想毕业之后去一个更好的公司工作呢?毫无疑问,公务员编制就是一个非常吸引大学毕业生的岗位之一,因为公务员能拥有更好的薪资待遇和福利水平。
不过,公务员考试非常严格,很多岗位的招收比例都不会太高,有些热门的岗位甚至出现几百位学生去争夺一个岗位的情况。所以,公务员的薪资待遇和福利水平更高,但是报考的难度也更大。3、公务员能够更好地实现人生价值。
当代很多大学毕业生都是一群有梦想、有抱负的人,他们希望在平凡的岗位上创造不平凡的人生。相较于进入普通企业而言,进入公务员编制更能实现人生价值。当今大学生就业的总体形势还是比较严峻,去小公司不仅工作得不到稳定的发展,还可能出现公司面临倒闭、裁员失业的可能性。
反观公务员,不仅有稳定的工作,工资还是由财政发放,更不会拖欠工资,给了大学毕业生一个非常好的保障。再这样的环境下,大学毕业生才能充分发挥自己的聪明才智,作出更大的贡献,实现自己的人生价值。
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在大学生就业严峻的背景下,报考公务员是许多应届毕业生的不二选择。公务员队伍相比其他职业来说,有许多优点,我从以下几点给大家说一说:
一是工作稳定且收入固定、公务员俗称"铁饭碗",一般只要工作认真负责,没有什么违法违纪的事情,可能也就工作到退休了,工作稳定对于女生来说尤其重要,有固定的收入即经济独立,思想才能独立,人格才能独立。
二是工作时间较为固定,普通公务员大都实行"朝九晚五"的制度,工作时间较为固定,个人就有其他时间做自己想做的事,尤其女生还可以多照顾家庭,且还有双休节假日,可以在工作之余多陪陪家人跟朋友出去旅旅游,培养自己的兴趣爱好等等。
三是保障好,公务员队伍无论是社会保障、医疗、养老等其他保障都优先得到施行,虽说公务员工资不是特别高 但各方面保障都是做的比较好的,以免后顾之忧。
四是可以建立广泛的社会关系,公务员的工作当中,部门与部门的配合工作是比较频繁的,在工作的同时不仅可以提升自己的工作能力,还可以结交更多的朋友,扩大自己的交际圈。
一是工作稳定且收入固定、公务员俗称"铁饭碗",一般只要工作认真负责,没有什么违法违纪的事情,可能也就工作到退休了,工作稳定对于女生来说尤其重要,有固定的收入即经济独立,思想才能独立,人格才能独立。
二是工作时间较为固定,普通公务员大都实行"朝九晚五"的制度,工作时间较为固定,个人就有其他时间做自己想做的事,尤其女生还可以多照顾家庭,且还有双休节假日,可以在工作之余多陪陪家人跟朋友出去旅旅游,培养自己的兴趣爱好等等。
三是保障好,公务员队伍无论是社会保障、医疗、养老等其他保障都优先得到施行,虽说公务员工资不是特别高 但各方面保障都是做的比较好的,以免后顾之忧。
四是可以建立广泛的社会关系,公务员的工作当中,部门与部门的配合工作是比较频繁的,在工作的同时不仅可以提升自己的工作能力,还可以结交更多的朋友,扩大自己的交际圈。
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第一,公务员考试公正公平,在所有的行业里面,公务员入职门槛相对不是很高。
第二,公务员工作非常稳定,不用面对激烈的生存竞争,失业风险相当小。
第三,公务员拥有很高的职业认同度,福利待遇很好。
第四,公务员基本上以管理工作为主,专业技能要求不高,与很多人情况相符。
第五,公务员职业优势非常明显,受很多家长欢迎。
第六,公务员许多岗位针对应届生,自然会有许多大学生报名参加。
第二,公务员工作非常稳定,不用面对激烈的生存竞争,失业风险相当小。
第三,公务员拥有很高的职业认同度,福利待遇很好。
第四,公务员基本上以管理工作为主,专业技能要求不高,与很多人情况相符。
第五,公务员职业优势非常明显,受很多家长欢迎。
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因为这份工作带给人们的是比较稳定,安逸的生活,尤其是在如今疫情不稳定的大背景下,人们越来越渴望得到一份稳定的工作。
从生活角度
,公务员的工资还可以,年轻公务员平均三千到五千的工资水平,在一般的三四线城市来说,还是可以保证基本的生活。如果是未婚的话,生活还能宽松点,但如果已婚,也有小孩了,那又是另一种说法了。而且,在以后,虽然公务员工资也在涨,而且新《公务员》法也施行,公务员待遇也在提高,但总体说公务员的前景不是“钱景”,老老实实的当公务员不能让你发大财。
从社会地位角度
公务员在中国大部分地区的社会地位都是毕竟高的,五千工资的年轻公务员比八千工资的企业职工在相亲时候竞争力更强。我曾经总结身边的朋友的经历,得出这样一个规律,所谓的社会地位,或者说是家人外人的尊重,刚考上时,是最明显的,在之后,如果你没有担任一定职位,所谓的社会地位会随着时间的往后越来越弱。而且等你到了一定年龄,工资不高,生活压力增加,尤其是来自妻子家人的压力,会让你很难再感觉到所谓的社会地位。
从生活角度
,公务员的工资还可以,年轻公务员平均三千到五千的工资水平,在一般的三四线城市来说,还是可以保证基本的生活。如果是未婚的话,生活还能宽松点,但如果已婚,也有小孩了,那又是另一种说法了。而且,在以后,虽然公务员工资也在涨,而且新《公务员》法也施行,公务员待遇也在提高,但总体说公务员的前景不是“钱景”,老老实实的当公务员不能让你发大财。
从社会地位角度
公务员在中国大部分地区的社会地位都是毕竟高的,五千工资的年轻公务员比八千工资的企业职工在相亲时候竞争力更强。我曾经总结身边的朋友的经历,得出这样一个规律,所谓的社会地位,或者说是家人外人的尊重,刚考上时,是最明显的,在之后,如果你没有担任一定职位,所谓的社会地位会随着时间的往后越来越弱。而且等你到了一定年龄,工资不高,生活压力增加,尤其是来自妻子家人的压力,会让你很难再感觉到所谓的社会地位。
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因为公务员工作比较稳定,社保什么的福利待遇比较好
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