Question

四大会计师事务所审计部门3-4年，+ ACCA，跳槽容易吗？大概出去了是什么级别，收入多少。

四大会计师事务所审计部门3-4年，+ ACCA，跳槽容易吗？如果是继续做财会或者内审方面，大概出去了是什么级别，收入多少。谢谢，希望有这方面经历的同行、或者HR、猎头给点建议。
2楼说的是CPA吧。我如果想去咨询公司或者内审，也一定得CPA吗？ 其实从企业一路到会计总帐、主管、或者财务经理的，很少有企业财务会去考CPA的吧。 会考虑再考个CIA，或者把ACCA转成ACA（直接转不考试这个得5年以后，不过可以凭借ACCA免试ACA12门，加考3门，这个现在就可以考了） 但是CPA一定不会去考，这个是外部审计师资格，中国人暂时把它神话了，像前几年的司法考试，因为当时通过率低，是个人都去考着试试，而不管是不是做这行

Answer 1

极度赞成楼主的看法，cpa被神化了。 楼主现在的条件，可以去世界500强企业内部审计部门，刚进去大概可以做chief internal auditor,薪水大概是2万到2万5一个月。还是不错的。比较轻松。

Answer 2

不如去做商业咨询，财务审计做久了就容易定型了。楼主看想干什么了，四大的咨询部门也还不错的。重要的是自己要有想法，而不是手握一堆证书

Answer 3

CPA考过几门的觉得，楼主这个条件还不错的了，个人感觉CPA确实不好考……ACCA也不容易，不过楼主既然在四大了，何不直接转四大内部的咨询呢?四大本身的咨询做的应该也不错的，往外跳不一定比那个好……

Answer 4

很难找工作，主要是没有硬件证书。

Answer 5

四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。

薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。

以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。

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