Question

在职场上，那些不合群的人是怎么考虑人际关系的？

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Answer 1

在职场当中一定要有好的人际关系，不然也没有办法好好的工作。要跟同事之间有相同的爱好，这样才能让彼此走在一起。有的人总觉得同事们没事的时候聚集在一起谈天说地，而自己总插不上嘴。可以远远的听一听他们在谈论什么，回到家之后也可以进行一个补习。让他们知道自己跟他们有一样的爱好，才能够更好的去相处。多跟他们交流交流，这样彼此之间的关系才会越来越好。

和同事交往的时候人际关系固然重要，但也不能够随意的泄露个人的隐私。同事之间信任是很重要的，但是也不能够把一些私事告诉别人。如果有些人利用这些私事去进行曝光，那也会让自身非常痛苦。友谊是很重要的，在日常当中不要把所有的事情都告诉别人。跟别人在交往的时候一定要有一些神秘感，这样别人才愿意和你推心置腹。

在职场当中想要很好的处理人际关系，就一定要懂得一些技巧。对上级一定要尊重，对待同事一定要协作。上级需要支持，一定要认认真真的采纳上级给予的意见。不要让上级觉得十分难堪，也不要选择越级举报。只有做到充分尊重，才不会让老板觉得这是一个不靠谱的员工。把同事和自己放在一个同等的位置上，这样就能够不自负会有合群的现象。

总的来说要想在这场当中有好朋友就一定要拥有受人欢迎的个性。有礼貌好相处的人，在职场当中是很容易找到好朋友的。没有人喜欢跟粗鲁的人在一起玩，也没有人喜欢跟一个人总是在一起发牢骚。积极乐观的性子是很受人喜欢的，所以在这个方面一定要多仔细了解。如果在职场当中被排挤了的话，那也说明肯定是没有多多的帮助别人。

Answer 2

其实在他们看来，他们认为这种人际关系其实对于他们的工作是没有任何作用的，他认为只要我自己把工作做好，做的非常出色了，那么我就肯定是会得到公司重用的。

Answer 3

这类人他们的人际关系虽然不好，但是他们的能力是非常高的，往往能够得到领导的赏识，面对一些不重要的事情和人物，他们是不屑于理会的，他们只顾自身利益群体的实力。

Answer 4

这些不合群的人认为人际关系是不重要的，在职场上领导最看重的是能力。