借调上级单位好不好
综述：借调上级单位好。借调上级单位可以提高工作能力、开拓眼界阅历、获得调动机会。
1、借调上级单位的好处有多一个学习机会，让自己实现多岗位锻炼，提升自己的工作经历和工作能力。
2、借调到上级单位可以接触到更多的上级领导，有利于扩展自己的人际圈子。同时，在上级单位的工作能力和工作成绩更能让上级领导留下好的印象，对以后开展工作和个人事业的发展都有一定帮助。
3、借调如果表现好有很大机会可以实现向上级单位的调动，现很多单位大部分调动都是先借调再调动的。
借调人员的管理：
1、借调人员在借调期内由借调部门（单位）负责管理，参加借调部门（单位）的相关活动（有特殊规定的除外），享受借调部门（单位）工作人员同等的政治教育、业务培训等待遇。
2.、借调期间，借调人员与原单位的人事关系不变。借调期限在6个月以上的，应及时将党组织关系转到借入单位。原单位应按规定做好借调人员的工资福利、职称晋升等管理工作。
3、调人员在借调部门（单位）工作不足6个月的，在原单位参加年度考核。借调单位应对其借调期间的工作表现作出鉴定，向原单位反馈；在借调部门（单位）工作超过6个月的，由借调部门（单位）进行年度考核并提出评定等次意见，向原单位反馈。
4、借调期间，如遇原单位竞争上岗、岗位调整等情况，原单位应将借调人员与在编在岗干部（职工）同等对待，做好借调人员定员、定岗、定级工作，保证公开、公平对待借调人员。
5、借调人员应严格遵守国家公务员行为规范和借调部门（单位）各项规章制度，自觉服从借调部门（单位）的管理和领导，认真完成工作任务。凡违反有关规定、玩忽职守、贻误工作、不服从领导以致造成不良影响的，随时予以退回，并视情节给予相应处分。
6、借调人员借调期满，因工作需要，符合提拔（重用）或调动等相关条件的，按相关规定办理。
以上内容参考：天门党建网-天门市机关事业单位借调工作人员 管理办法
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