商超主管岗位职责
商超主管岗位职责(2篇)
在学习、工作、生活中，岗位职责使用的频率越来越高，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是我精心整理的商超主管岗位职责(2篇)，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
商超主管岗位职责(2篇)1
岗位职责：
1、监督各门店的运营行为并及时提供帮助与指导；
2、对门店运营管理中存在的问题跟踪解决，提高门店的服务满意度；
3、反馈门店各阶段实际情况与各项工作的执行成效并提出合理的改善建议，并及时向公司领导反馈门店经营管理情况；
4、按照绩效考核系统对店长做绩效考核，对店长的工作能力做出公正的评价反馈
5、负责渠道开发、异业合作的谈判及策划组织会员活动；
6、负责维护渠道合作商，保持长期合作；
7、定期提交拓展情况报告和市场分析报告、
任职要求：
1、具有商超管理经验或连锁超市店长经验
2、具有敏锐的市场洞察力和较强的.执行能力，熟悉商超门店的管理及营运；
3、具有较强的服务意识、责任感和团队精神；
4、沟通、协调能力好，反应灵敏，能独立处理突发事件、
商超主管岗位职责(2篇)2
岗位职责：
1、开拓、实施美妆品、个人护理用品的渠道计划，增强公司在区域市场的影响力；
2、根据公司业务需求拓展各区域美妆品版各级经销及分销商，建立渠道销售流程和运作规范；
3、根据公司目标完成开发拓展任务，贯彻执行公司的销售策略；
4、负责所辖区域年度销售费用计划的制定及控制，年度铺货及陈列计划的制定、控管；
5、负责所辖区域内销售人员评估，培训及辅导培训，领导和激励销售团队；
任职资格：
1、专科以上学历，有市场营销等相关专业优先；
2、熟悉相关市场、经销商和销售渠道，有实际操作ka商超、美妆店渠道经验者优先；
3、 2年以上工作经验，1年以上快消品行业渠道经验；
4、具有良好的销售和谈判技巧；
5、有区域市场渠道开拓及管维护工作经验，业绩优秀；
6、具有独立的分析和解决问题的能力，市场嗅觉敏锐，善于处理各类问题能力；
7、能接受出差；
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