Question

市级公务员和区县级公务员，有什么大的区别？





Answer 1

引言：在老一辈的人眼中，总认为公务员和教师就是铁饭碗，不仅工作稳定，而且老了以后有养老保险，对自己来说，也非常有保障。所以人们就会挤破头的考公务员和老师，但是因为级别的不同，会有市级公务员和区县级公务员之分。今天小编想分享的话题就是，市级公务员和区县级公务员有什么区别？

一、市级公务员和区县级公务员有什么区别？ 

市级公务员和区县级公务员的发展前景，也会有所不同，一个是市直单位，一个是区直单位，平台是不同的。而且对于没有背景，靠自己的人来说，平台也是非常重要的一点。普通的地市级的单位，一般是正处级，而区县的单位一般是正科级，市直单位退休之前，能够熬到科级领导的人，还是少之又少。在区县单位的话，科级就属于单位的领导，所以要想再提拔，难度是非常高的。所以人们都想更高层次的提升自己，市级公务员和区县级公务员的收入，也会有所不同，相对来说，市级公务员肯定要比区县级公务员的工资高。在基本工资上，市级公务员和区县级公务员，是一样的收入，最主要的差别就是在年终发放的奖金，有所不同。正常情况下，一般经济条件好的区县公务员收入会比市级公务员高，但是经济不好的区县公务员，可能经济条件还不如市级公务员。

二、结语。

在工作内容上，二者也是不一样的，市直部门要求的更多是根据省里的文件，再结合当地的情况，出台一些文件，并且去区县检查具体的落实情况。写材料，开会，检查是日常的基本工作。而区县公务员作为底层人员，更多的是执行，并且要做好被检查的工作。在生活环境上，也会有所不同，市级公务员要跟县级区县公务员相比，最吸引人的就是生活环境。市直单位的工作员，所在的地区，一般都是当地发展比较好的地区，无论是商业，教育，医疗都比区县级更好。

Answer 2

市级公务员的层级一般要高于区县级公务员。市级公务员的工作范围在市本级，而区县级公务员一般在基层工作。

Answer 3

1.工资待遇的区别：市级公务员的工资待遇是由市财政支付的，县区公务员则是由县区财政支付，市级公务员没有区县一级工资高。
2.晋升方面的区别：市直机关科员级别的配比比较低，晋升没有那么激烈，所以进市直机关比较容易晋升到科级甚至副处级别。县区升科级和副处比较难，但升了这个级别后，向上晋升要比市直机关快。
3.工作强度方面的区别：市级公务员的工作强度相对强点，县区公务员强度相对弱点，越到基层工作越杂，但是相对要少和清闲些。

Answer 4

比较大的区别就是待遇不同，还有就是养老金缴费基数不同，以及养老金发放不同，工资不同。

Answer 5

两者的不同之处有收入不同、级别不同、影响力不同、发展空间不同、工作内容不同。