Question

为什么如今很多年轻员工不愿意巴结领导？

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Answer 1

现在年轻人是不愿意巴结领导的，因为他们是比较自我的，也是很清高的，不愿意拍领导的马屁，不想表现的那么的谄媚。毕竟这些年轻人是刚从大学校园中出来的，还不了解职场中的潜规则。

拍领导马屁的大部分是公司中的老油条，他们已经认识到了在职场中混的好的方法。只有让领导开心，才能让领导愿意批准你写的方案，并且在有好事的时候想到你。如果你只会埋头的工作，领导根本就记不住你的面孔，也没有办法给你提供一些便利。而年轻人是比较杠的，认为打铁还需自身硬，根本不需要去巴结领导。并且年轻人对自己的能力是非常自信的，认为自己凭借能力就能获得领导的赏识，让领导主动来和自己交谈，根本不需要做这些额外的事情。可能在工作几年之后，年轻人才能够明白拍马屁的道理，然后改变自己对于领导的态度，也会变得比较的油腻。

在职场中混得比较好的人，就是那些会巴结领导的人，这些人在和领导吃饭的时候，能够说一些让领导比较开心的话语，会捧着领导。而有些人就不怎么接领导的话，会让领导比较的尴尬。并且大部分领导特别喜欢在说话的时候说一半，然后让别人去猜去想。这些领导可能也不能成为真正的大领导，只能是一个小领导，因为职位还没有做大，架子已经拿捏起来了。年轻人非常喜欢在大城市工作，因为都是一些创业的人，年龄也比较的小，共同话题就比较的多，不存在溜须拍马屁这样的事情。

这这就是社会的残酷与现实，年轻人在多工作几年之后就会明白，也不会那么的抵触了。并且有些年轻人的生活压力比较的重，也会慢慢的改变自己的态度，变得圆滑起来。

Answer 2

1，年轻人不巴结领导是社会的进步，是一代人在上一代人基础上的进一步觉醒。“巴结”的吃相本身就很难看，会越来越被年轻人所不齿。巴结背后意味着什么呢？意味着搞关系、套近乎；意味着想被特殊照顾，想被优先考虑；意味着一种利己主义；意味着一种虚荣心理等。

2，如果一家企业，员工全想着巴结领导，领导以被巴结而为荣；长此以往，多么繁荣的企业，也会走下坡路，甚至关门倒闭。历史是一面镜子，奸臣阿谀奉承、溜须拍马当权者，导致山河破碎的例子不胜枚举。两者虽然不完全是一回事儿，但是当中有相同的意思。

3，员工与领导，究竟应该是一种什么关系？只是在一个系统中，权力、责任、利益不同的分配罢了。相比之下，领导有更重的责任、更高的利益，员工在一起程度上受其支配。如果靠巴结领导能够升职加薪，那么这个系统本身的晋升机制就有问题。

4，换个角度，领导对巴结自己的员工会是一种什么心理？我想，一个正直的领导对巴结自己的下属，一定是有抵触心理的；反而，如果同属一类人，或许会觉得不以为然，因为领导上面还有领导，小领导也得巴结大领导。

Answer 3

认为这样的做法是没有用的，如果一个人在生活中有能力有才华，那么领导也会特别喜欢，要是没有能力的话，就算巴结领导也会获得对方拒绝。

Answer 4

现在很多年轻人都想法非常的独特，他们已经认清了现实，知道即使巴结领导，也不会有一个好的发展，就完全没有必要了。

Answer 5

因为很多年轻员工不屑于巴结领导，而且没有这个习惯，所以如今很多年轻员工不愿意巴结领导。