Question

职场新人刚到一家公司首先应该做什么

Answer 1

作为职场新人，高档一家公司首先要做的什么，那主要是看公司的企业文化或者是公司hr的安排，因为有些成熟的公司可能会有hr先带着新人做几天的一个新人培训，那通过培训新人能尽快融入到公司。而如果公司没有安排新员工培训的，那作为这场新人来讲，首先应该做好以下几方面的事吧：
第一尽快融入到公司。那作为职场新人来讲，首先应该尽快的掌握公司的一些企业文化，因为公司的企业文化决定了在公司里面的一些行为价值，比如说哪些事情是可以做哪些事情是不可以做的，哪些事情做是公司鼓励员工做的。这样自己在职场上也就有了一定的行为准绳。另外如果自己所在岗位有相关的sop的话，那就尽可能多的去掌握一些sop，这样也知道了自己的一些操作规程和办事的流程。
第二，职场新人到了公司之后，应尽快的跟自己的直属上司有一个交流沟通。可以询问一下领导对自己这个岗位的一些要求以及期望达到的目标，这样自己朝着这个方向去努力，方向就不会错。同时也可以虚心地向自己的上司请教自己可以从哪几方面努力，或者领导是否有什么好的建议给到你。
第三，作为职场新人来讲很重要的一点就是尽快掌握企业产品的一些特性，企业在整个行业内的一些发展的状况。那这一点在于一些销售人员或者是一线的人员来讲，是十分重要的，能了解产品的特性，知道自己所生产产品的一些市场价值还有整个产品的性能，如果是一些技术性的人员，就可以知道在产品哪方面还存在着一些发展的空间，那自己就可以朝着这方面努力，而如果是管理人员来讲，至少也知道整个行业内的发展状况以及企业在行业内的一些状况。
第四，职场新人应该尽可能多的掌握一些工作技能，具备独当一面的能力。毕竟职场如战场，有的时候还是有很强的竞争的意识的，所以这场新人尽可能多的掌握一些实践知识同时要多思考多总结，尽快的使自己具备独挡一面的能力，在职场上尽快的成长起来。

Answer 2

1：职场新人刚到一家新公司，需要做的东西实在太多，无论从思想还是从行动上，都要与以往有很大的不同。但在我看来，首先要做的却不是工作，而是了解这家公司。

到了这家公司，你首先要知道这家公司是干什么的？有多少人？公司的各位老板是哪些？公司有哪些部门？各个部门的负责人是谁？他们的办公室都在哪个楼层等等这些基本的问题，都应该首先了解清楚，然后再详细了解自己部门的基本情况。

2：也许有人会说，你了解这些东西有什么用？又和你的工作没有直接关系？但事实上，无论你多么有才华，多么有本事，总是需要在关键的人面前展示，而之所以让你认清楚这些领导，就是当这个机会来临时，你能充分的展示你的能力与才华。

3：机会总是垂青于有准备的人，这不是投机取巧，而是抓住时机。酒香不怕巷子深的时代，早已经过去了，能够越早的展现你的价值，越有利于未来的发展。所以，抓住机会是十分重要的事，这就要求你刚开始进入公司，就仔细观察，认清楚人，这样才有利于把握住机会。社会发展到现在，主动展现自己，再也不是爱出风头的表现，而充分说明了你的自信。