Question

职场中，不要在公司抱怨你的同事或领导，你怎么看？

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Answer 1

在职场中总抱怨别的同事和领导是自己不成熟的表现，因为抱怨不解决问题，有的时候无意的抱怨会让同事和领导对自己的印象大打折扣，影响自己的职业发展，薪资，职位晋升！在职场中总抱怨别的同事和领导，会影响大家的心情，也会让自己不愉快，抱怨的多，满意的少，心情会郁结，导致大家不满，自己不愉快，工作自然不顺畅，生活质量自然下降！

 如果工作压力较小，当时心情尚好，工作中所遇不顺心的事情自己完全能够承受，就不应该去抱怨。如果工作压力很大，当时心情很差，所遇之事已经大大超出自己的承受范围，通过报怨，能够较好的释放负面情绪的，可以就事论事、很有分寸地在同事或者领导面前进行抱怨，以确保自己身心健康，以饱满的精神状态继续努力工作。少说话多做事，是入职场的年轻人需要遵守的不二法则，不要因为自己逞一时的口舌之快，而让自己的职业生涯处于被动。

大家都不容易，都希望在平常工作与生活的时候，获得一些积极向上的东西，给自己的心情带来愉快；给自己工作与生活带来希望。长期的情绪发泄，使人们很容易从一开始的不喜欢，一直发展最后的厌恶。一旦人们厌恶了，那必将远离你，以免自己的情绪受到影响。而你在不知不觉中成为了孤家寡人都不知道，还会不断的自问人们为什么会离开自己！无论你和同事多么要好，都不要在他面前说别的同事或者领导，说是非者，必是是非人。我们不要去做那个是非人，也避免成为是非人。有时候，你无意的话，能让你卷进是非里，最后成为背锅人。

Answer 2

说的太正确了，如果经常这样就会给自己领导同事留下不好的印象，甚至会觉得自己会经常说一些闲言碎语。

Answer 3

要是经常抱怨，领导会觉得自己没有格局，甚至会看不起自己，有什么话以后也不会和自己沟通，不可能成为对方的得力助手。

Answer 4

我觉得这句话说的特别对，不要在公司抱怨同事和领导，因为你永远不知道背后有多少双眼睛在看着你，如果你说话太过于过分，或者是说了一些不该说的话，那么你的工作有可能会保不住。