在法定节假日没有加班费,单位不给,该不该换工作?

我已经上班4个月了,单位负责人说法定节假日没有就是一点死工资,每天都早出晚归,现在家里要装修房子,半包给装修公司;天天请假单位经理看的我不舒服,该怎么办?... 我已经上班4个月了,单位负责人说法定节假日没有就是一点死工资,每天都早出晚归,现在家里要装修房子,半包给装修公司;天天请假单位经理看的我不舒服,该怎么办? 展开
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百度网友f5226b4
2021-12-01 · TA获得超过5631个赞
知道大有可为答主
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在法定节假日没有加班费,单位不给,按劳动法来说,这是不符合要求的。
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jack03121210fbc099
2021-12-01 · TA获得超过3.1万个赞
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换工作倒不至于,但是你要提出合理合法的补偿是没有用问题的。
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fly忙中偷乐
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2021-12-01 · 乐于助人是我的座右铭
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按你说得如此不堪的单位,可以考虑换一个工作了。
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百度网友747eec4

2021-12-01 · TA获得超过3615个赞
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如果觉得去其他的地方工作比现在的单位好,那就辞职重新找工作吧
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张金玲gg
活跃答主

2021-12-01 · 万物皆可问,万物皆可答
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换工作最好各个方面权衡考虑,需要兼顾到各个方面的综合情况
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