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寒假算不算法定节假日
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寒假不算法定节假日,法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益,全体公民放假的节日是新年放假1天;春节放假3天;清明节放假1天;劳动节放假1天;端午节放假1天;中秋节放假1天;国庆节放假3天。
《中华人民共和国劳动法》
第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
《中华人民共和国劳动法》
第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
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根据公布的国家法定节假日调整方案,调整的主要内容包括:
一、国家法定节假日总天数为11天;
二、对国家法定节假日时间安排进行调整:
元旦假日1天(放假3天);
春节假日3天(放假7天,时间为农历正月初一到初七); [1]
“五一”国际劳动节假日1天(放假5天);
“十一”国庆节假日3天(放假7天);
清明节、端午节、中秋节增设为国家法定节假日各1天(农历节日如遇闰月,以第一个月为休假日)。
三、允许周末上移下错,与法定节假日形成连休。
一、国家法定节假日总天数为11天;
二、对国家法定节假日时间安排进行调整:
元旦假日1天(放假3天);
春节假日3天(放假7天,时间为农历正月初一到初七); [1]
“五一”国际劳动节假日1天(放假5天);
“十一”国庆节假日3天(放假7天);
清明节、端午节、中秋节增设为国家法定节假日各1天(农历节日如遇闰月,以第一个月为休假日)。
三、允许周末上移下错,与法定节假日形成连休。
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法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间,也是劳动者休息时间的一种。
所以说不是
另外如果提问的朋友是学生,请你明白你不是劳动者,你上学并不创造价值与财富,你的好与坏仅与你自己有关系,别说寒假不放假,你可以把每天都可以当成假期,前提尽管你可以不回报至少不要因为要活下去而啃老
所以说不是
另外如果提问的朋友是学生,请你明白你不是劳动者,你上学并不创造价值与财富,你的好与坏仅与你自己有关系,别说寒假不放假,你可以把每天都可以当成假期,前提尽管你可以不回报至少不要因为要活下去而啃老
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