国企是不是真的这么好。
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首先我们应该很明确一点,就是为什么很多人都愿意进国企。很简单,他很稳定。
一。现在很多年轻人都越来越想进国企,那他的父辈就应该在国企上班工作,辛苦了一辈子,到退休的年龄可以安享晚年有退休金,这就是国企的待遇,他收入稳定,虽然不是很丰厚的收入,但是却让我们觉得很踏实,有退休待遇。
二。国企福利待遇好。我们每天工作非常的稳定,时间也安排的很固定。哪怕就是在法定假日我们没有休息的话,也会给我们加班工资,一天顶三天。而且每周都有固定的休息日,还有带薪休假,这样的工作环境会让我们觉得很安逸和享受。
三。国企有很多的福利,比如说劳保就是我们固定的工作服,每天的工作餐,这都是单位的福利。我们休年薪假工资都是照开的。还有许多的五险一金的一些保险待遇,医疗保险,失业保险,住房公积金。这些单位都会承担。夏天有防暑降温。有住房补贴电梯费。通讯费。所以有很多的这种福利待遇是私营企业没有的。所以这么稳定的工作,年轻人还是觉得国企待遇是最好,最稳定,最踏实。和我的想法相同,就采纳吧!
一。现在很多年轻人都越来越想进国企,那他的父辈就应该在国企上班工作,辛苦了一辈子,到退休的年龄可以安享晚年有退休金,这就是国企的待遇,他收入稳定,虽然不是很丰厚的收入,但是却让我们觉得很踏实,有退休待遇。
二。国企福利待遇好。我们每天工作非常的稳定,时间也安排的很固定。哪怕就是在法定假日我们没有休息的话,也会给我们加班工资,一天顶三天。而且每周都有固定的休息日,还有带薪休假,这样的工作环境会让我们觉得很安逸和享受。
三。国企有很多的福利,比如说劳保就是我们固定的工作服,每天的工作餐,这都是单位的福利。我们休年薪假工资都是照开的。还有许多的五险一金的一些保险待遇,医疗保险,失业保险,住房公积金。这些单位都会承担。夏天有防暑降温。有住房补贴电梯费。通讯费。所以有很多的这种福利待遇是私营企业没有的。所以这么稳定的工作,年轻人还是觉得国企待遇是最好,最稳定,最踏实。和我的想法相同,就采纳吧!
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