Question

事业单位在编人员签那种合同？

我在热力公司上班该单位属于事业单位，单位与我签单的是劳动合同，第一次签三年，买五金一险，请问我签此合同是否属于编制内人员
是否属于事业编制，事业编制签那种合同？

Answer 1

　　1、“事业单位在编人员签那种合同？”：事业单位在编人员分为两种
　　（1）是参照公务员管理的行政性质人员，不签合同；
　　（2）是专业技术人员，以前也不签合同，最近在发展事业单位人员聘用改革，专业技术人员、也就是说没有实行参公务员管理的人员签合同，有的地区签3年、有的地区签5年，但事业单位的聘用制改革并没有到位，所签的合同还有名无实。

　　2、“第一次签三年，买五金一险，请问我签此合同是否属于编制内人员 ”：
　　（1）如果你是新进入人员：签这样的合同，没有入编的可能性大。
　　（2）如果是老员工，已经有编制的，应当是没有什么问题，不过，一般事业单位老员工社保和公务员一样，是三险一金。

　　3、至于你到底是否在编：核实方法一是可以到单位办公室查阅单位的文书档案，其中应有你单位编制限额、岗位安排核定表等材料，能知道你单位的编制数有多少，再看一下原有在编人员是几人，就能明白你是否在编了：事业单位的编制在2004（各地时间不同，大致都在那段时间内）定岗定编后，一般不会增加编制，进人需要有空编、或是有人退出编制才行。
　　另外，如果有熟人，可以直接找人到劳动和社会保障局（以前的人事局）或是你单位人事部门查看你的调令，上面应有你是否入编的记载。

Answer 2

编制是列入了政府编委统一管理的单位，聘用或招用人员时受其编制人数的约束和控制，单位总人数必须在其规定的编制人数内并且将其名单报其备案的一种制度。
事业单位的人员组成一般有聘用和录用两种。聘用一般不签订劳动合同，直接发给聘书，规定聘用期限和聘用期间的劳动报酬。录用的一般签订劳动合同，其劳动报酬在合同中约定。这两种人进入单位后都要列入编制内，报备于编委。这与你签订劳动合同进入编委是一样的了。

Answer 3

如果该热力公司和你签订了劳动合同，并且给你买了五金一险，可以认定你是该热力公司的在编制人员。
你可以到该公司人事部门再查询一下，看你的工作性质到底属于什么。

Answer 4

编制是列入了政府编委统一管理的单位，聘用或招用人员时受其编制人数的约束和控制，单位总人数必须在其规定的编制人数内并且将其名单报其备案的一种制度。

Answer 5

签劳动合同。
依据：《劳动合同法》第二条第二款：“国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行”