考公务员的好处有哪些?

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30ic
2022-11-14 · TA获得超过160个赞
知道小有建树答主
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第一:工作稳定是众所周知的。

公务员35岁以后可能成长为单位的骨干,而在普通企业,甚至大厂都会面临不再续约或者被毕业。公务员相反,30多岁才属于干事创业的骨干,有可能走向中层干部或者领导岗位。

第二:工资稳定。

公务员工资基本上都处于所在地区的区或者县的中等偏上水平。无论你是内蒙古的小县城或者广州的某个区,工资待遇都能处于所在区的中等偏上收入。当然不能拿内蒙古的小县城工资和广州比,只能是各自在当地比较工资收入。并且公务员的工资每两年进行调资,还有两年称职,五年晋级,这样的工资正常增长。

第三:公务员缴纳的社会保险是按照最高标准进行的,不像有些企业你工资8000元每月,缴纳基数按照3000元实行,公务员是按照实际进行的,基数该是多少就多少。

第四:公务员非经法定程序不得开除辞退。公务员连续两年考核不称职,或者连续旷工15天可以开除或者辞退,一般没有这么傻的人会达到开除辞退的条件。真是这样的人也考不上公务员。犯罪的公务员被开除很正常。

透开心1
2023-09-04
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公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。现在越来越多的人向往公务员工作稳定,朝着那方面努力考试。那么对于考公务员的好处有哪些?弊端又体现在哪些方面?大家了解吗,小编搜集了一些相关信息,给大家作为参考了解一下。
一、考公务员的好处有哪些
01职业的稳定性
其实,基层公务员的收入没有传闻中的那么高,在社会群体收入中处于中等偏上的水平。继中央八项规定和公务员工资改革的贯彻执行,公务员的工资也更加阳光化了。但相对于很多企业,公务员这份职业更有保障性。大多数企业工作压力非常大,且人员流动性非常大,能在一个企业持续服务五年以上的就算是老员工了。相对来说,公务员这份职业,虽然也有工作压力,但与企业不可同日而语,工作稳定性是非常强的,只要不违法违纪,公务员是不必担心失业的。
02保险福利有保障
公务员的工资不高,但是它的福利待遇确相对于其他职业来讲是有优势的。上海公务员的总体收入可能是全国最高的,能考进来的普遍都很优秀(非本市户籍、非应届生的话必须研究生及以上学历)。
03经验的积累
备考公务员考试的经历本身就是一笔财富。公务员考试的考查内容和题型已被广泛应用于各类选拔性考试中,准备公务员考试就是在积累知识和经验。如果考上,你将成为一名拥有编制的国家公职人员,如果考不上,也能够从中吸取经验教训为日后的其他选拔性考试打基础。这也是建议大家参加公务员考试的重要理由之一。
04落户上海,捷径选择
很多非沪籍人离开家乡在上海打拼,并希望成为“新上海人”。要知道大城市的落户条件多、难度大,而相对容易实现的一个途径就是考上上海公务员。落户上海不仅可以在买房、牌照、教育、养老等方面有诸多好处,更重要的是对自己的下一代发展更好!
05社会地位较高
在中国,官本位思想仍然比较浓厚,公务员的社会地位较高。在很多国人眼中,公务员就是国家干部,是官。考上公务员,能实现父母望子成龙的愿望,满足家人的期待,也会受到社会的尊重。
很多人考公务员也是冲着社会地位去的,社会大众普遍认为像公务员这种有编制的工作才叫做正式工作,而在私企打工都不能算作正式工作,而成为了公务员总觉得有面子,在亲戚朋友之间腰杆直,也就是所谓的“官二代”。
06个人价值的实现
说实话,基层公务员在工作上是有些辛苦的,也时常会有加班。但是作为国家公职人员,履行着国家行政职能,是人民的公仆,应该全心全意为人民服务。在这样的岗位上,这样的大舞台中,无论做着什么工作,完成什么样的任务,都能实现你的个人价值,并且这种价值体现在你直接为国家、为人民做事情上,获得人生的价值和成就感。
二、考公务员的弊端体现在哪些方面
1、工资待遇:不同的地区工资差距不大,除了艰苦地区有艰苦津贴外,工资都差不多,好的地区奖金要多一些,不好的地区很少或者没有,特别去年规范津补贴以后,基本上县级绩效每年不超过12000,地市级不超过24000,省级不超过50000,根据各省市经济情况标准也会不同,一般都是同城同待遇,部门间的差距基本很小。
2、工作地点:首选省会城市,无论教育资源、医疗资源、交通还是发展前景都是首选。不要考虑所谓交通便利,即使你的选择的地方有高铁、机场,也并不一定代表交通便利,如果地处偏僻的话,你的出行成本会很贵,你不可能没事就坐飞机高铁到处跑!所以一定要选择交通枢纽地区,有普通列车的地方。现在的政策是不允许在职公务员报考公考,只能报考遴选,所以,你选择的地方很重要,一旦考上很难更换。
3、发展前途:级别高的部门发展前景好很多,毕竟平台和起跑线不一样,拥有的资源和机会也不可同日而语。如果实力允许的话还是建议报考省级部门。
4、考试竞争:有很多人在纠结到底报考哪里,是报考三不限职位还是限制专业的?大家大可不必纠结此事。三不限的职位一般招的人多一些,但是同样报的人也会多,竞争不见得不激烈,而且三不限的职位应届、往届都会报考,而且在很大程度上也看运气,如果你运气好,你的岗位报了1000个人,都是些菜鸟,你很轻松上岸,运气差,你的岗位只报五个人也会把你挤出面试的行列。那么,总结一下,报考岗位难度由易到难大体如此排列:1、服务基层人员2、公安院校统招3、在我省入伍4、应届毕业生5、限制专业6、三不限。
5、报考职业:最后我们来说说职业,总体来讲公安、监狱工资待遇高,但是需要经常值夜班,而且特别是监狱在遇到疫情的时候需要全封闭管理,可能一个月甚至更长时间不会放出来!还有对身体健康的影响。法院、检察院是省直部门总体待遇很好。检察院要轻松一些,法院比较忙,同时有职业风险。街道、乡镇工作比较琐碎,税务是待遇不好,晋升通道狭窄,很难晋升,该系统的晋升制度是空职数,梯度晋升,晋升应该是最难的部门,与地方无交流。
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