人力资源管理属于工商管理类专业
简介:
人力资源管理是普通高等学校本科专业,属于工商管理类专业。本专业培养适应现代市场经济需要,具备人文精神、科学素养、诚信品质及经济、管理、法律等方面的知识和能力,能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。
所学课程:
管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。
人力资源管理六大模块:
1、人力资源规划;2、招聘与配置;
3、培训与开发;4、考核与评价;
5、薪酬与福利管理;6、劳动关系。