我要找工作,但是我是刚刚毕业的大学声,我去应聘,经理一大把话就把我大发走了,我都来不急说什么话,
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我要是经理,也不会用你,一个标题寥寥三句话,句句都有错别字,不是我吹毛求疵,一个大学生、一个企业管理的大学生,连这种最基本的细节方面都不注意,你想想谁敢用你,管理员工不是照葫芦画瓢把规章制度一定就完事了,处处都是需要考虑细节的。
你既然能去应聘,还见着经理了,这证明这家公司的确是需要人,但没有任何公司需要没用的人,你十有八九就是第一印象被否决了,你仔细想想,你和那个经理见面时,是不是有什么不妥的举止,面试面试,靠的就是第一印象,就算你是金矿,要是一眼看上去跟废铁似的,也不会有人采你,好好磨练磨练吧
你既然能去应聘,还见着经理了,这证明这家公司的确是需要人,但没有任何公司需要没用的人,你十有八九就是第一印象被否决了,你仔细想想,你和那个经理见面时,是不是有什么不妥的举止,面试面试,靠的就是第一印象,就算你是金矿,要是一眼看上去跟废铁似的,也不会有人采你,好好磨练磨练吧
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你连字都打错了,还能怎么办?
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