Question

为什么现在老师都是年轻的多？

Answer 1

1、国家高度重视尊师重教。对于教师的地位和待遇，国家首先从法律层面加以稳固，例如《教育法》、《教师法》中都明确指出，教师的工资待遇不低于或者略高于当地公务员的平均水平；为彰显教师的特殊地位，国家专门设立教师节为法定节日。

2、国家和社会不断完善教育设施，提升教师社会地位，提高教师工资待遇水平。为了尽快落实相关法律规定，国务院和教育部不断加大政策力度，三番五次地加强治理整顿教育环境，努力为教师的地位和工资待遇创造更大的提升空间。例如2018年底出台的“减负30条”和2019年初的全国教育大会，都是一再重申尊师重教的重大意义和具体措施落实。
3、从目前的教育教学环境来看，已经有了很大改观。社会、家庭、网友对教育的重要性和教师的艰辛，认识越来越深刻，理解越来越透彻；全社会都在积极努力为教师减负，以便于让老师可以有一个安静的教育教学环境；尤其是每年将近3个月的长假，让女性人才特别钟爱教育行业。

我们有理由深信，随着教育改革的不断深入，和各项利好教育政策的不断落实到位，以及教师地位的不断提升和巩固、教师收入与待遇的不断提高，想当老师的青年人才会越来越多！

Answer 2

事实上，为什么现在会出现高级教师教学能力反而变轻的现家，如果不仔细分析，只是从表象来看，会让人觉得网友的说法是很有道理的。
但是我们看问题，不能只看表面，而是要看深看透，要善于分析问题的前因后果，这样才不会被一些表象所蒙蔽。

笔者认为，之所以会出现晋升高级职称的教师反而教学工作量变轻的现象，主要是现阶段晋升高级的教师多数是上了年纪的教师，即老教师，而老教师再承担重的工作量似乎不符合现实吧？

那么，为什么会出现评上高级的教师多数是上了年纪的教师呢？这主要是因为职称晋升制度及以前教师入职学历偏低造成的。从职称晋升制度来看，教师的职称是从低级往高级一级一级往上晋升的，即从“中小学三级教师、中小学二级教师、中小学一级教师、中小学高级教师、中小学正高级教师”一级一级往上晋升。每晋升一级，教师都必须花好几年的时间，所以等到晋升高级，许多教师都已是老教师了。

从以前教师入职学历偏低来看。由于以前入职的教师大部分全日制学历较低，造成大部分教师职称初次认定较低，大部分教师初次认定都是中小学三级教师，甚至也有一些教学是转正后才参加中小学三级教师评审的。这就决定以前的教师大部分职称晋升起点低，晋升职称缓慢。由于晋升缓慢，直到最后晋升高级了，大多数教师却都已经是老教师了。