Question

结构化面试是什么？

Answer 1

事业单位岗位分的比较细，之前有了解过的同学应该知道，事业单位岗位分为ABCDE五种类型，不同类别岗位的面试是不一样的。其中，D类也就是教师岗位，这就不用说了，教师岗一般都是说课或者试讲的面试形式，主要和你们说下其他的岗位类别。一些通常的题型，比如自我认知类面试题、人际关系题等等，这是其他几类岗位面试都会包含的内容，但是不同于A类也就是综合类岗位的是，BCE类的岗位都是偏向专业性的，这三种岗位都有可能会考到专业知识，这个是说不准的，每个地方每个单位的事业单位面试情况都不一样，有的会考到，有的不会考到。 以防万一的话，…

Answer 2

结构化面试是指针对要测评的内容实现进行精心设计，系统全面地列好拟提问题的清单，面试严格按照事先准备好的问题提问，并根据应试者回答内容的适当性进行评价。

简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。

结构化面试本质上是对综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往的意识与技巧、言语理解与表达能力、岗位匹配性等要素的测评，而医疗结构化的特点是将普通结构化的题目换成医疗相关的背景。

扩展资料

结构化面试相比一般的面试，主要有三个特点：

一是程序化较强；

二是试题相对固定，一般同一天同一考场所有考生的试题都是一样的，比如江西公务员面试，一般在两天举行，同一天面试全省任何岗位的面试题都是一样的；

三是考官组成相对固定，一般公务员面试为7位考官，而国考部级单位以及领导干部选拔考试，一般为9位考官。

在结构化考试的考场，考官的位置一般处在背靠窗、面朝门的上座，最中间的是主考官，两侧坐着其他考官。根据考官人数，这一排一般有5-9个座位。

在考官席的左侧一般是计时员席（负责计时工作）、计分核分员席（负责收集、统计、计算考生分数）；在考官席的右侧是监督席（负责监督考场流程、计分等的公平性）；考官席正对面是考生席。

参考资料来源：百度百科-结构化面试

参考资料来源：人民网-什么是结构化面试？