怎样突破职场中的瓶颈期?
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工作上遇到瓶颈期可以从这几方面进行突破:
1、要有积极的心态。有了积极进取的心态,在新的领域中可以学到更多知识,开拓思维和视野,从而增强自身的综合能力。
2、时间管理法:“立刻、马上”。一个简单的事情,不要拖到下一个小时完成。永远以“现在”这两个字来想问题,做个“我现在就要开始工作”的人。
3、设定目标和奖励措施。每隔一段时间就给自己制订一个目标,当目标得以实现的时候,可以去买自己想要的东西。
4、活到老,学到老。不要停止学习,要不断地补充自己的专业知识,从而提升自己的专业水平,工作久了都会陷入瓶颈期,达到瓶颈期了更不能停滞不前,要不断的学习。防范于未然,多了解关于所做事情的相关政策,法律法规等知识,从而让自己得到积累。
1、要有积极的心态。有了积极进取的心态,在新的领域中可以学到更多知识,开拓思维和视野,从而增强自身的综合能力。
2、时间管理法:“立刻、马上”。一个简单的事情,不要拖到下一个小时完成。永远以“现在”这两个字来想问题,做个“我现在就要开始工作”的人。
3、设定目标和奖励措施。每隔一段时间就给自己制订一个目标,当目标得以实现的时候,可以去买自己想要的东西。
4、活到老,学到老。不要停止学习,要不断地补充自己的专业知识,从而提升自己的专业水平,工作久了都会陷入瓶颈期,达到瓶颈期了更不能停滞不前,要不断的学习。防范于未然,多了解关于所做事情的相关政策,法律法规等知识,从而让自己得到积累。
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