Question

国企就一定好吗？

Answer 1

在以前，进国企意味着铁饭碗，尤其是60、70后的父母，对于国企有着独特的情感，能进国企，意味着成为了国家的人，很有面子，一切事情都是国企给安排好，尽管到手的薪酬并不高，甚至还不如个体户挣钱多，但千年不变的规则，只要不提出辞职，就没人把你赶走，所以深得父母们的喜爱。

不过随着时间的不断推移，现在的95后和00后更喜欢挣快钱，尤其是进互联网大厂，就算是996甚至007，也不惜有熬坏身体的危险，前仆后继，进入互联网，他们觉得进国企，就是没出息的表现，事实上，随着目前就业难问题一直存在，进国企不失为一种最稳妥的做法。
那么进国企有何好处呢？
一，国企的薪酬稳定，甚至涨幅不大， 但如果细算一笔账，月入5000的国企，实际上给每位员工的投入大概有12万之多，比如五险二金，年终奖，各种福利，住房等等，这些东西属于无形的，不能仅看到手的收入。

其二，国企在作息制度上，按部就班，加班少，很少有夜班和白班颠倒作息时间的制度，其实这对于年轻人来说，对于身体伤害极大，很多才毕业的小伙伴并没有看到国企的这一人性化的制度的好处。

其三，国企能够有很多隐含的好处，比如将来自己有子女的话，很多国企默认是可以接班的，谁也不清楚自己的子女未来能否读好书，上好大学， 如果学习一般，上一个三本甚至大专，对于一般家庭来说，只好让孩子去打工，但在国企，虽说已经取消接班的制度，但在本单位招录员工的时候，多少还是有一些优惠政策的。