Question

公司职员日语怎么说?

Answer 1

日语公司职员读音
【中文】公司职员 【日文】会社员 （かいしゃいん） 【罗马音】Kai sha in 。。。 大概读的快的时候你忽略掉了吧，因为正常说话的时候连读一些也可以被理解，英语也有很多连读啊 满意的话别忘了采纳哦
日语 公司职员 这个单词怎么读？
会社职员 かいしゃしょくいん

kaisy syokuin
工作人员用日语怎么说啊
スタッフ

中文意思：成员，职员，工作人员。

以上，请参考！！！
职员用日语怎么说
xia yin
日语 我公司（我是员工）
对外人：うちの会社（うちのかいしゃ）

对本公司的人：当社（とうしゃ）；我社（わがしゃ）
员工工号 用日语怎么说
社员（しゃいん）番号（ばんごう）

罗马音：sha in ban gou
关于日语翻译。这句中文可以这样翻成日语吗？是一个有很多中国员工的公司：多い中国人が会社です。
楼主这么说不符合习惯的，多い　一词不能单独作定语的。

我翻译一下：中国人従业员が多い会社です。

请参考！
日企里的各种职位名称用日语怎么说？
职场等级森严，这点在日本尤其明显，所以“先辈”的说法绝对不是虚谈，是根深蒂固的排位意识。所以对于打算跨进日企的朋友来说，日企里的职称排名及职权分配是必须谨记的，下面就简单讲日企里的职位名称和权力大小作以解释：（一）最高层取缔役会：董事会会长（会长）：是等同于我们所说的董事长,当然这个称呼的日本说法还有一个是“董事长”，可这个说法是出现在台资企业、中国大陆企业（比如中日合资）中的多，其初衷恐怕在于有这个入乡随俗的需要。会长一般是从董事会中选出的，通常可能是上任的社长，年纪和名望在董事们中都很高的，但一般是个名誉职位，有名无实了。社长：是个和会长难分实权谁大的职位。为什么这么说呢？首先，社长也是从董事中选出的，是一家公司的最高执行长CEO，日本的公司法里没有对这个职位的权责以明确描述，是要根据公司内的制度来限定的，通常社长是代表着公司行使权力的，是公司的代表。前任和现任的区别大家明白那个微妙关系么？所以会长和社长孰轻孰重在公司的情形是各不相同的。常务、専务：常务和专务在日语里有对应的正式说法分别是“常务取缔役”和”専务取缔役”，简称“常务”、“専务”，于是你就应该清楚他们其实只是董事会里的职位而已，都是董事会委任的，都在负责一定的领域，但不供职于企业，不是企业职员编制。董事会任命的职位由高到低依次是：社长、副社长、専务、常务。（二）在管理职（管理职）在管理职位称呼中，从高到低依次是：部长（部长），次长（次长），课长（课长），系长（系长），班长（班长）。部长：顾名思义，这里是一个部门的头。次长：在企业中式辅佐部长的职位，一个部门负责人的代理人，相当于副部长了，也是督导课长的人。课长：是部门里一个课的负责人。但这里有分两种情况；其一、如果一个公司里单独设有一个课，那么这个职位的人名片上会印成比如：“经营课长”；其二、如果一个公司里的课是设立在部下面的，即这个课长上面还有次长的话，那么这位课长的名片应该“经营课课长”。系长：和部长·次长这个组合一样，系长也是课长的候补、代理角色。从管理组织的角度来看，系长这个职位是直接对应现场监督的，所以虽然是隶属在课长以下的单位，但对外也有直接如“经营管理部出纳”这样的称呼。也有很多企业没有系长，主任的上一级直接是课长。而在一些钢铁冶炼制造企业干脆是以“挂长”（挂长）这个职位来等同于系长的。班长：制造型企业还不能不提到班长，这个有时和“担当者”的位子似乎平级的。（三）其他职位称呼主任：主任也不大好用英语定位，这个头衔可大可小，但起码是个chief的意思在里面了。职长（职长）：主要说建筑行业的现场的操作员的指挥监督。
超市的（全职）员工 日语怎么说
スーパー（スーパーマーケット）の正社员

日语“会社”就是公司，“社员”就是公司职员的意思，但是公司职员又分全职的正式职工（正社员），计时工（パ攻ト），临时工（アルバイト）如果是公司里的普通员工而不是当领导的话，也可以说自己是“平社员（ひらしゃいん）”，但是这个往往只用于口语等非正式场合、“スタッフ（staff）”“従业员（じゅうぎょういん）”一般只用在餐馆等服务性行业而且用于口语居多。