关于劳动法的一些问题

因为工作内容的问题,经常扣钱,属不属于违法?扣钱是不是应该的?是不是用人单位想扣多少就扣多少?... 因为工作内容的问题,经常扣钱,属不属于违法?扣钱是不是应该的?是不是用人单位想扣多少就扣多少? 展开
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sxs110
高粉答主

2010-09-23 · 每个回答都超有意思的
知道大有可为答主
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严重的违犯厂纪厂规才可以处罚,处罚数额不得超过月工资的20%。用人单位的做法是违法的,违反了劳动合同法的规定,你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。
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miao_yingjie
2010-09-23 · TA获得超过4.5万个赞
知道大有可为答主
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如果不是因为违反劳动纪律或工作失误而给用人单位造成损失,扣款就是错误的。

注意收集扣款通知单位和被扣款的证据,那天不想在这个用人单位干了,通过仲裁或诉讼,一并要回来。

再看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》,把用人单位侵犯你们合法权益的方方面面都记录下来,并设法找到证据,到时和用人单位一并算总帐。
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