Question

想辞职，需要注意什么？？

劳务派遣 合同工2年一签， 工作一年了，区内每年调岗。 把我调到一个离家很远的网点，我正好又搬家到了别的区，我去那边需要2个多小时，我不想去 让我交一份调岗申请， 我想如果不给我调我就不打算干了。最近老加班到家都11点，
那我应该注意些什么呢？ 调岗可能需要很长时间，有没有个限定的时间，一个月内给我答复呢，我现在在家待着，不想去上班， 如果辞职的化需要提前申请吗，没有需要交接的工作，我合同没到期算违约吗需要赔钱吗？保险怎么办呢？我要去办理什么东西吗？我的医疗保险都交了一年了 医保卡还没发呢，我能不能辞职以后自己去领呢》？？

Answer 1

　　就你叙述内容，回答如下：

　　1、你上午在11时已经工作结束回到家，用人单位每天是从什么时间开始安排你上班？你在工作时间之外的加班时间是从什么时间起止的？这些你都没有细说，难正确解答，需要你讲讲看。

　　2、你在劳动合同期满前只要依法辞职，是不存在违约的，不需要向用人单位进行赔钱。

　　3、你依法辞职，应该注意这些事项。你想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具辞职证明，否则用人单位就是违法。

　　《劳动法》第31条　劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。

　　《劳动合同法》第37条　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　4、你在与用人单位办理辞职手续时，可以询问用人单位在什么时候给你办好相关的社会保险，记住别忘了索要医保卡呀。

　　《劳动合同法》第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

　

Answer 2

辞职的话需要注意采取合法的方式辞职。劳动者合法辞职的方式有以下三种，可以自行选择合适的方式。

1.与用人单位协商一致解除劳动合同。

2.若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。

3.若用人单位不存在法定过错，劳动者解除劳动合同需提前30日书面（试用期提前3日）告知用人单位，到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。

法律依据：《劳动合同法》
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

Answer 3

自主离职不需要顾及劳动合同，不会赔钱的放心，辞职报告是必须要写的，你可以想公司反映你的辞职的原因，不想做了就直接说，既然你都无心做这份工作了我想公司也没心思留你或者给你洗脑，就算没有交接手续要办的也要给部门或者直属领导说明你工作内容以及你离职后与公司无任何关联。医保卡要问你们要，以后你换工作了医保卡可以继续缴纳。如果还有社保的话公司只会帮你缴纳你最后一个月的，以后的只有等你换工作了继续缴纳与现任公司无关联。

Answer 4

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