请问辞职后到新的单位以前旧单位的工龄还算吗?

有个同事在以前单位工作了3年。现在到了新单位,想问下,旧单位工龄3年在新单位计算年假的时候还能算进去吗?以前单位的工龄在哪些方面在新的单位仍然需要算入呢?... 有个同事在以前单位工作了3年。现在到了新单位,想问下,旧单位工龄3年在新单位计算年假的时候还能算进去吗?以前单位的工龄在哪些方面在新的单位仍然需要算入呢? 展开
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匿名用户
2014-02-21
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不能算的。只会给你算社保的。
匿名用户
2014-02-21
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也看你的单位性质了,如果新单位是企业类,待遇好的,他会给你算了,像一般的公司,他就不给算,你能拿他怎么样?
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匿名用户
2014-02-21
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有个同事在以前单位工作了3年。现在到了新单位,想问下,旧单位工龄3年在新单位计算年假的时候还能算进去吗?以前单位的工龄在哪些方面在新的单位仍然需要算入呢
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简漠谷尔白
2020-07-05 · TA获得超过1219个赞
知道小有建树答主
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刚刚打电话社保热线问的结果是,如果在新旧单位之间没有间隔,就必须要算。
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吉怿斛奇致
2019-03-29 · TA获得超过3693个赞
知道大有可为答主
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1#
这三年工作时间只要能够得到证明(比方有工作合同,单位缴纳保险明细等),就需要累积计算。
到我要社保网网站查看回答详情>>
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