新形势下如何创新维稳工作的方式方法

 我来答
崔初厹W8
推荐于2017-09-19 · TA获得超过101个赞
知道答主
回答量:187
采纳率:0%
帮助的人:160万
展开全部
要构建和谐社会、和谐企业,就必须注重民生问题,解民之忧、帮民所需,使广大职工、群众切实感受到党、政府、企业的关怀和温暖。维稳工作是国家政策调整、社会变革转型新形势下决不能放松的重要工作,全社会、各级各部门乃至我们系统压力都很大。因此,要按属地管理原则,企业领导要切实肩负起第一责任人的担子,以把问题解决在企业为总目标,把信访、维稳工作摆到重要议事日程,认真做好矛盾排查,对本单位存在的不稳定因素,能够解决的,要按政策解决在基层;不符合政策规定的,暂时无法解决的,要宣传政策,做耐心细致的解释工作,努力化解矛盾,防止集访、群访和越级上访现象。在信访、维稳工作中,各企业和基层站点要主动承担责任,站好第一道岗,决不允许推诿、拖拉或回避、上交矛盾的现象出现。今年的维稳信访工作,局纪委还要与各企业签订责任书,实行严格目标责任管理,发生集体越级上访的要实行一票否决;造成恶性事件的必须追责。
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式