管理者应具备的基本素质
管理者应具备的基本素质有渊博的知识、良好的个人素养、良好的交际和沟通能力、优秀的管理能力和要有处变不惊的能力。
1、渊博的知识。
但凡一个成功的人士,大都是满腹经纶,学富五车,这是必须的,因为,在任何时代,在任何环境下,领导者都要知道大局与形势,没有渊博的知识是不行的。
举个例子,就说我们看开国领导人,我们都知道,毛主席一生的决策很少失误,那是什么原因呢,是因为主席饱读诗书,知识渊博,计谋策略运用娴熟。
2、良好的个人素养。
领导的威信,是从领导者的个人魅力中建立的,好的领导者,办事果断,作风正派,毅力坚定,不打官腔,平易近人。而魅力的培养,多半来自对生活的体验,对生命的态度。要提高个人素质,论语这本书是很值得看一看,读一读的。
3、良好的交际和沟通能力。
领导者每天都要面对不同的人,不同的事,所以处理问题,在不违背原则的前提下,就应该做到面面俱到,八面玲珑,这绝对不是贬义的。大多数人都认为太圆滑了,就是不诚实,不厚道,其实这是一种认识的误区。周总理,就是一个典范,可是谁能说总理不诚实正直呢。
4、优秀的管理能力。
作为领导者,所在的机构比较庞大,只有有优秀的管理能力,才能做到有条不紊,所以,领导者一定要加强这方面的学习。
5、要有处变不惊的能力。
有一句古语对成功的政客做了很好的概括,说的是“心有惊雷而面如平湖”,这说的实在精彩。