县城的公务员值得考吗
县城的公务员值得去考。
1、岗位竞争:
县城岗位大多数是门槛较低,不限专业、不限户籍、专科学历可报,但是很多人因为听说县城岗位条件艰苦,而且有的岗位还会限制5年最低服务期就打消念头了。所以相对于非县城类岗位,县城岗位的竞争相对较小。
2、考试难度:
县城卷主要围绕着三农、乡村振兴、农业经济等乡镇主要工作来命题,而非乡镇卷的选材范围更广阔。所以相对来说,县城类试卷的复习方向相对于非县城卷更加明确一点。
3、福利待遇:
工资待遇上,相较于其它城市公务员,部分地处偏远的县城公务员还会有偏远地区补贴,具体薪资待遇还要根据当地具体情况为准。
县城的公务员值得考。
县城的公务员毕竟是事业单位。但是也要根据本人的志向决定,如果本人喜欢有竞争性的生活,希望去外面闯一闯,那么可以选择大城市。如果偏向安逸稳定的生活,可以选择小县城的公务员。
小县城公务员的优势和劣势都十分明显。
1、优势
小县城公务员的优势主要在于考试难度上,和大城市相比,小县城的各项资源相对比较落后,岗位设置也没有大城市那么有吸引力,很多岗位还有了户籍限制的要求,所以相对来说考试减少了竞争力,更容易考上。
2、劣势
小县城公务员的劣势也十分明显,首先是在于教育资源,医疗资源等方面,如果在小县城安家落户,那么未来孩子的教育势必也在小城市进行,但小县城的师资力量以及教育理念都可能相对比较落后。