Question

华为笔试通过率

Answer 1

华为实际上不是互联网大厂，比起BAT、美团、字节跳动这些公司，华为的笔试通过率其实是非常高的，3道编程题分别为100、200、300分，只要得到100分以上就可以参加面试。

华为笔试通过率较低，大约在25％左右。据往年校招数据，笔试淘汰率高于75％，热门企业或抢手岗位的通过率甚至会更低。

华为笔试内容通常分为三类：

一类是考察学生的综合素质，涵盖数字推理，逻辑推理，定义判断和阅读理解等类型的题目；

一类是考察的专业知识，所有题目会围绕所应聘的岗位来设置；

还有一类为心理测试，既能评估学生的心理素质，也能从潜意识方面了解学生与岗位的匹配度。

华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，于1987年正式注册成立，总部位于中国广东省深圳市龙岗区坂田华为基地。华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，并致力于实现未来信息社会、构建更美好的全联接世界。2013年，华为首超全球第一大电信设备商爱立信，排名《财富》世界500强第315位。

Answer 2

华为公司是一家世界知名的高科技公司，招聘流程较为严格，通过率相对较低。具体的通过率受到多方面因素的影响，如招聘职位、竞争程度、考试难度等。

不过，通过率并不是唯一评价应聘者能力的标准。

华为公司在评估应聘者时，除了考试成绩外，还会考虑应聘者的面试表现、个人简历等其他因素。

因此，如果您希望在华为公司的招聘测试中取得好成绩，建议您努力学习，提高自己的知识和技能，并积极参加相关培训和考证，以增加自己的竞争力。