如何教好初一学生
推荐于2017-09-16 · 知道合伙人情感行家
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毕业于广东财经大学会计学专业,取得管理学学士学位。。 平常喜欢专研心理方面的东西,喜欢答题帮助别人
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一、关爱学生,做学生的良师益友
告别了在一起生活了十几年的亲人,初一学生兴冲冲地来到了向往已久的名校.紧张的军训开始了,对于刚刚离开母亲怀抱的初一新生,首先面对的是苦与累的考验和想家的痛苦。为了排解他们的烦恼,老师就让学生写日记,记录他们的喜怒哀乐,并把这些感受写成稿件投到《军训快报》,这样就能及时了解他们的思想动态,有的放矢的做好学生的思想工作。在与学生共同生活的日子里,老师和学生同吃同住,分享他们的喜怒哀乐,经常利用闲暇时间找学生谈心,要求他们做到:“流血、流汗、不流泪;掉皮、掉肉、不掉队”,要把军训当做磨练自己意志的舞台,告诉学生“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨……”,并且开展多种多样的活动来充实学生的生活,让他们感受到集体生活的温暖、有趣,从而排解他们思乡的痛苦。事实证明,关爱学生,做学生的良师益友,就能获得学生的尊重和信任,为今后工作的开展打下了坚实的基础。
二、从实际出发,制定出一套较为完整而容易操作的班规
“没有规矩不成方圆”,班级管理一定要有一套较为完整而容易操作的班规。有人说:“不是已经有一套校规,还需要班规吗?”。理由很简单:学校的校规的范围太广,内容太多,操作起来比较困难,而班规可以针对本班的具体情况对症下药,由班委会和全班同学共同制定出来,重点突出而且容易操作。有了班规,就有了班集体全体同学共同的行为准则,班主任开展工作就容易多了。因为,同学们从心里面认同了这些行为准则,如果谁违反了这些行为准则,那么谁就应当受到纪律批评,就要接受同学们和老师的帮助教育。例如,老师班有位住校的同学经常在熄灯后讲话,按照班规他被停住,通过这件事情不仅教育了本人更警醒了大家,起到很好的教育作用。
班规要制定好,更要落实好,这样才能为建设良好的班集体打下了坚实的基础。为此,老师在班内实行了“量化管理积分制度”。 “量化积分管理制度”是从卫生、保洁、课前准备、两操、就餐、桌凳摆放、课间秩序、课堂纪律、课堂发言、作业完成、公寓值日、教室值日等方面根据个人行为表现进行加减分,每两周评比一次常规管理优秀学生,并发放喜报,每月进行一次总结,总分较低的取消各种评优资格,总分较高的则各种评优优先。该制度的实施遵循奖惩有据,奖罚分明,人人平等的原则,确实达到了对学生时刻约束和调动学生乐于助人、为班级做贡献的积极性。
三、精心培养,大胆使用班干部
一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,老师称他们是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。
当选的班干部应具有较强的号召力和自老师管理能力。班干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬班干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,定期召开班委会,在鼓励班干部大胆工作的同时,指点他们工作方法,要求他们在学习上、生活上、纪律上严格要求自己,以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";其三,培养班干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自老师批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面"。
四、拟定集体与个人的远、近期目标
班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。所以,一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标,这个目标应是远期、中期、近期目标的结合,逐步实现目标的过程会产生梯次激励效应,形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际,制定出本班的奋斗目标。近期目标,如搞好课堂纪律,搞好卫生,做好课前准备等;中期目标,如成为学习先进班集体、公寓管理先进班集体、常规管理先进班集体等;远期目标,如每个学生都成为全面发展的好学生,三年后考入理想中的名校。为了实现班集体奋斗目标,老师在学生中开展“爱老师班级,从老师做起”、 “班兴老师荣。班衰老师耻,以班为家,荣辱与共”等一系列具有特色的活动。在活动中,学生们一个个生龙活虎,意气奋发,为班争做贡献,形成了良好的班风,使整个班级具有更强的凝聚力。这样实现目标的过程就成为学生教育与自老师教育的过程,每一集体目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,要让他们分享集体成功的欢乐和幸福,从而形成集体荣誉感和责任感。
另外,在月考前,老师让每个学生制定出自己切合实际的月考目标和复习计划,并张贴在桌面上,时时提醒学生为自己的目标而努力,为了造浓竞争的学习氛围,老师还在学生中开展写挑战书和应战书的活动,这些活动的开展收到了预期的效果,在月考中,老师班被评为学习先进班集体。
五、培养正确舆论和良好的班风
一个良好的班集体要形成正确的舆论和良好的班风去影响、制约每个学生的心理,规范每个学生的行为。正确的舆论是一种巨大的教育力量,对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。在扶正压邪,奖善惩恶的过程中,舆论具有行政命令和规章制度所不可代替的特殊作用。因此,班内要注意培养正确的集体舆论,善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价,形成“好人好事有人夸,不良现象有人抓”的风气。
六、培养学生良好的习惯
(1)抓课前准备:俗话说,良好的开端是成功的一半,一节课的课前预备十分重要。开学初,铃声响了之后,大多数学生象没有听到似的,在玩什么的还玩什么。预备铃一响,老师就到教室去。督促他们做好课前准备,然后在教室里巡视一圈,检查学生的书和笔记本是否放在桌子左上角。班委会建立后,课前准备专人负责,班主任随机督查,现在基本已形成习惯。
(2)抓作业纸的收发:无论是课堂作业还是订正作业,每组组长必须收齐后方可交给课代表,不会做的题目可以不做,但绝对不允许有不交作业的现象,如果有人不交作业,课代表及时记录,利用晨会或夕会进行曝光和教育。作业纸的发放由课代表分给各组长,由组长发下去。并且送到每人的桌子上。绝对不允许课代表把作业纸直接放在讲桌上,否则学生们就会蜂拥而上,把讲台围个结结实实,各人抢各人的作业纸。于是有的作业纸被撕破,有的掉在地上被踩脏。抢完了,一片狼籍的讲台上留下了许多碎纸片。这一要求讲几次是不够的,要经常讲,反复讲,直到学生的习惯养成为止。
(3)抓卫生保洁:教室的清洁往往做得很干净,就是保持得不够。学生们有乱扔乱抛现象,老师就号召他们不乱扔废弃物,并带头捡班上的垃圾,还给每一个同学划分出一块块的包干区,这样就消除了卫生死角,久而久之,学生就养成了习惯。现在无论什么时候走进教室,教室里都是整齐、干净的。
(4)抓自习课纪律:无论是午自习还是晚自习,要求学生必须保持教室的安静,值日班长坐在讲台上督查自习情况,并做好记录。自习课上首先完成老师布置的作业纸,然后做好手里自备的随堂练习,最后预习好第二天要上的新课。这样,学生每天的自习课安排得井然有序,大大提高了学习的效率。
七、建立合作小组,在竞争中合作,在合作中竞争
竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。
1、激发与外班学生的竞争意识,培养全班学生的集体主义精神。如通过军训汇报演出,广播操比赛,庆国庆作文大赛等,培养学生的集体荣誉感。
2、建立互助合作小组:
以互助小组、"1+1"小组(一一对应的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。另外,在小组之间开展学习竞赛活动,对优胜的小组和进步较大的小组及个人进行表彰。
八、密切科任教师和家庭的关系,共同教育学生
在教育、教学过程中,对学生发生影响并使之成才并非是班主任一人而已,而要靠教师集体的共同努力。所以,老师经常向任课教师了解本班学生的思想品德、学习态度、生活纪律等方面的情况,并及时汇报本班学生的思想动态,学习状况及自己的班主任工作计划等,听取他们对班级管理及工作方面的意见,邀请他们参加班级的活动,争取他们的支持,同心协力搞好班级管理工作。一个人的成长过程,会不同程度地受到学校、家庭、社会三方面的影响,各个方面的作用都是不可低估的,所以老师还经常利用家长接孩子开出门证的机会,向家长了解学生在家庭的情况,并及时汇报学生在校的学习、生活状况及思想动态,共商对策,共同教育学生。
告别了在一起生活了十几年的亲人,初一学生兴冲冲地来到了向往已久的名校.紧张的军训开始了,对于刚刚离开母亲怀抱的初一新生,首先面对的是苦与累的考验和想家的痛苦。为了排解他们的烦恼,老师就让学生写日记,记录他们的喜怒哀乐,并把这些感受写成稿件投到《军训快报》,这样就能及时了解他们的思想动态,有的放矢的做好学生的思想工作。在与学生共同生活的日子里,老师和学生同吃同住,分享他们的喜怒哀乐,经常利用闲暇时间找学生谈心,要求他们做到:“流血、流汗、不流泪;掉皮、掉肉、不掉队”,要把军训当做磨练自己意志的舞台,告诉学生“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨……”,并且开展多种多样的活动来充实学生的生活,让他们感受到集体生活的温暖、有趣,从而排解他们思乡的痛苦。事实证明,关爱学生,做学生的良师益友,就能获得学生的尊重和信任,为今后工作的开展打下了坚实的基础。
二、从实际出发,制定出一套较为完整而容易操作的班规
“没有规矩不成方圆”,班级管理一定要有一套较为完整而容易操作的班规。有人说:“不是已经有一套校规,还需要班规吗?”。理由很简单:学校的校规的范围太广,内容太多,操作起来比较困难,而班规可以针对本班的具体情况对症下药,由班委会和全班同学共同制定出来,重点突出而且容易操作。有了班规,就有了班集体全体同学共同的行为准则,班主任开展工作就容易多了。因为,同学们从心里面认同了这些行为准则,如果谁违反了这些行为准则,那么谁就应当受到纪律批评,就要接受同学们和老师的帮助教育。例如,老师班有位住校的同学经常在熄灯后讲话,按照班规他被停住,通过这件事情不仅教育了本人更警醒了大家,起到很好的教育作用。
班规要制定好,更要落实好,这样才能为建设良好的班集体打下了坚实的基础。为此,老师在班内实行了“量化管理积分制度”。 “量化积分管理制度”是从卫生、保洁、课前准备、两操、就餐、桌凳摆放、课间秩序、课堂纪律、课堂发言、作业完成、公寓值日、教室值日等方面根据个人行为表现进行加减分,每两周评比一次常规管理优秀学生,并发放喜报,每月进行一次总结,总分较低的取消各种评优资格,总分较高的则各种评优优先。该制度的实施遵循奖惩有据,奖罚分明,人人平等的原则,确实达到了对学生时刻约束和调动学生乐于助人、为班级做贡献的积极性。
三、精心培养,大胆使用班干部
一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,老师称他们是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。
当选的班干部应具有较强的号召力和自老师管理能力。班干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬班干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,定期召开班委会,在鼓励班干部大胆工作的同时,指点他们工作方法,要求他们在学习上、生活上、纪律上严格要求自己,以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";其三,培养班干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自老师批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面"。
四、拟定集体与个人的远、近期目标
班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。所以,一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标,这个目标应是远期、中期、近期目标的结合,逐步实现目标的过程会产生梯次激励效应,形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际,制定出本班的奋斗目标。近期目标,如搞好课堂纪律,搞好卫生,做好课前准备等;中期目标,如成为学习先进班集体、公寓管理先进班集体、常规管理先进班集体等;远期目标,如每个学生都成为全面发展的好学生,三年后考入理想中的名校。为了实现班集体奋斗目标,老师在学生中开展“爱老师班级,从老师做起”、 “班兴老师荣。班衰老师耻,以班为家,荣辱与共”等一系列具有特色的活动。在活动中,学生们一个个生龙活虎,意气奋发,为班争做贡献,形成了良好的班风,使整个班级具有更强的凝聚力。这样实现目标的过程就成为学生教育与自老师教育的过程,每一集体目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,要让他们分享集体成功的欢乐和幸福,从而形成集体荣誉感和责任感。
另外,在月考前,老师让每个学生制定出自己切合实际的月考目标和复习计划,并张贴在桌面上,时时提醒学生为自己的目标而努力,为了造浓竞争的学习氛围,老师还在学生中开展写挑战书和应战书的活动,这些活动的开展收到了预期的效果,在月考中,老师班被评为学习先进班集体。
五、培养正确舆论和良好的班风
一个良好的班集体要形成正确的舆论和良好的班风去影响、制约每个学生的心理,规范每个学生的行为。正确的舆论是一种巨大的教育力量,对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。在扶正压邪,奖善惩恶的过程中,舆论具有行政命令和规章制度所不可代替的特殊作用。因此,班内要注意培养正确的集体舆论,善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价,形成“好人好事有人夸,不良现象有人抓”的风气。
六、培养学生良好的习惯
(1)抓课前准备:俗话说,良好的开端是成功的一半,一节课的课前预备十分重要。开学初,铃声响了之后,大多数学生象没有听到似的,在玩什么的还玩什么。预备铃一响,老师就到教室去。督促他们做好课前准备,然后在教室里巡视一圈,检查学生的书和笔记本是否放在桌子左上角。班委会建立后,课前准备专人负责,班主任随机督查,现在基本已形成习惯。
(2)抓作业纸的收发:无论是课堂作业还是订正作业,每组组长必须收齐后方可交给课代表,不会做的题目可以不做,但绝对不允许有不交作业的现象,如果有人不交作业,课代表及时记录,利用晨会或夕会进行曝光和教育。作业纸的发放由课代表分给各组长,由组长发下去。并且送到每人的桌子上。绝对不允许课代表把作业纸直接放在讲桌上,否则学生们就会蜂拥而上,把讲台围个结结实实,各人抢各人的作业纸。于是有的作业纸被撕破,有的掉在地上被踩脏。抢完了,一片狼籍的讲台上留下了许多碎纸片。这一要求讲几次是不够的,要经常讲,反复讲,直到学生的习惯养成为止。
(3)抓卫生保洁:教室的清洁往往做得很干净,就是保持得不够。学生们有乱扔乱抛现象,老师就号召他们不乱扔废弃物,并带头捡班上的垃圾,还给每一个同学划分出一块块的包干区,这样就消除了卫生死角,久而久之,学生就养成了习惯。现在无论什么时候走进教室,教室里都是整齐、干净的。
(4)抓自习课纪律:无论是午自习还是晚自习,要求学生必须保持教室的安静,值日班长坐在讲台上督查自习情况,并做好记录。自习课上首先完成老师布置的作业纸,然后做好手里自备的随堂练习,最后预习好第二天要上的新课。这样,学生每天的自习课安排得井然有序,大大提高了学习的效率。
七、建立合作小组,在竞争中合作,在合作中竞争
竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。
1、激发与外班学生的竞争意识,培养全班学生的集体主义精神。如通过军训汇报演出,广播操比赛,庆国庆作文大赛等,培养学生的集体荣誉感。
2、建立互助合作小组:
以互助小组、"1+1"小组(一一对应的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。另外,在小组之间开展学习竞赛活动,对优胜的小组和进步较大的小组及个人进行表彰。
八、密切科任教师和家庭的关系,共同教育学生
在教育、教学过程中,对学生发生影响并使之成才并非是班主任一人而已,而要靠教师集体的共同努力。所以,老师经常向任课教师了解本班学生的思想品德、学习态度、生活纪律等方面的情况,并及时汇报本班学生的思想动态,学习状况及自己的班主任工作计划等,听取他们对班级管理及工作方面的意见,邀请他们参加班级的活动,争取他们的支持,同心协力搞好班级管理工作。一个人的成长过程,会不同程度地受到学校、家庭、社会三方面的影响,各个方面的作用都是不可低估的,所以老师还经常利用家长接孩子开出门证的机会,向家长了解学生在家庭的情况,并及时汇报学生在校的学习、生活状况及思想动态,共商对策,共同教育学生。
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对于刚跨入初中的学生来说,新的学习环境使他们产生了从未有过的新鲜感。然而,他们一方面还或多或少保留着小学生的许多特点,理性思维有限,一般比较幼稚,有些学生孩子气还很浓,看问题处在直观和感性阶段,表达问题或观点时缺乏思想性。另一方面,他们进入初中后随着课程增加,书本变厚,作业量加大,各科都有较高要求,新鲜感很快就会被课业负担代替,心里一扫往日无忧无虑的快乐,多了几分郁闷和焦虑。另外,初一学生开始进入少年期,他们在身体发育、知识经验、心理品质等方面发生了很大变化。作为初一班主任,就要根据教学的要求和学生认知特点,帮助初一学生顺利度过童年和少年这两个阶段之间的人生转折。笔者根据自己多年班主任工作经验,认为应注意以下几个方面的问题。 初一是打基础的一年,也是学生学习习惯、行为习惯养成的重要一年。因此,作为班主任就得针对不同孩子,因材施教。 在班级教育方面,应注重学生行为习惯的培养,增强他们的责任意识,让全体同学都参与到班级管理中来,都来关注班集体,形成“人人有事做,事事有人做”的局面。比如:讲台的整理,饮水机的清洁,电化教具的检查,公共财物的承包,墙壁的保洁,班级门窗的开关等,都有专人负责,而且无需监督,就能让这些承包项目落到实处。就拿笔者班上的一位男同学来说,干什么事儿都大不咧咧的。擦黑板,黑板没擦干净,倒把黑板擦弄坏了;拖地,地没拖干净,拖布和拖柄分了家。自从安排他负责班级标语牌后,再也没听说他破坏过公物的事儿,而且时时监督其他同学爱护公物。 为了增强班集体的凝聚力,教师要通过组织各种活动,让每个学生在班级中找到自己的位置,尤其是让成绩较差的学生通过参加活动,展现他们的特长,从而得到老师和同学们的肯定,获得自信心,最终形成班级合力。所以,班级每周一次的跳绳活动及学校庆“六一”组织的“五彩梦想,让爱飞翔”的活动,笔者都是让学生全员参加。通过参与集体活动,学生就有了归属感与成就感,才会把班级的事情从内心视为自己的事情,与班级共荣辱,增强班级的凝聚力。 老师的付出会感动学生,而学生的行为也往往会打动老师,使老师深受感动。这种感情的互动带给师生的是一种情感的满足,一种精神的升华。感冒了,学生一句真诚的话语:“老师,您休息一会儿!”嗓子哑了,学生关切地说:“老师,您喝口水!”这些话语虽然平淡,但让我深受感动,我看到了师生之间可贵的情感互动,感受到班主任工作的愉快和崇高。 总而言之,对初一学生的有效教育,将对学生初二、初三乃至今后的成长都有很大的积极作用。因此,班主任要重视这一时期的教育工作,充分认识学生特点,因材施教,使初一学生健康成长。
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