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2014江西九江银行春季招聘处公告了吗？

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您好，中公教育为您服务。

2014年九江银行春季招聘公告

2014年九江银行宜春分行招聘公告

一、招聘人员基本条件

（一）身心健康，五官端正，形象气质佳；有强烈的进取心和责任心，具有服务意识和奉献精神，勇于承担工作压力；认同九江银行企业文化。

（二）熟悉银行业务相关的法律法规，具有良好的风险控制意识；原则上要求财经类相关专业。

（三）符合外部监管机构和九江银行对于亲属回避的相关要求。

（四）具有银行相关岗位从业经验人员需提供从业及工作表现证明、社保缴费证明、现实表现证明等材料。

（五）原则上拟录用人员要求于录用通知发送后15个工作日内到岗。

（六）户籍原则上要求为宜春市及下辖县域（以户口本为准，上高县、丰城市、樟树市户籍优先），或配偶、直系亲属为宜春辖内户籍（请提供相关证明），或为宜春辖内高校毕业生，且需具有较强的意愿性和稳定性，承诺至少能在宜春工作3年以上。

二、招聘职位及条件：

＊招聘职位：

1.客户经理 约5-6名

2.柜员 约8名

＊任职要求：

1.无同业经验者：初始学历为2013、2014届统招全日制二本及以上学历（定向、委培、专升本除外）；本科学历年龄25周岁以下（1989年1月1日后出生），研究生学历年龄28周岁以下（1986年1月1日后出生）。

2.有同业经验者：具有1年及以上银行业（不含村镇银行）工作经验者，初始学历为统招全日制高等院校大专（五年一贯制除外）及以上学历；或具有1年及以上保险、证券、信托、村镇银行正式员工工作经验者，初始学历为统招全日制高等院校本科（定向、委培、专升本除外）及以上学历。客户经理年龄30周岁以下（1984年1月1日后出生），柜员年龄27周岁以下（1987年1月1日后出生）。

3.研究生须具有大学英语六级水平，本科生须具有大学英语四级及以上水平，艺术类专业需具有大学学位英语水平，大专生须具有大学英语三级及以上水平（以证书为准）；

4.具有良好的沟通能力和营销能力，有强烈的进取心和责任心，勇于承担工作压力；

5.有银行从业资格、初级会计师等相关证书者优先。

三、招聘程序

1.简历投递。

（1）登陆九江银行网http://www.jjccb.com右上角"人才招聘"专栏http://www.jjccb.com，并下载《九江银行应聘资料卡》，按要求填写完整并手写签名；

（2）学历(学位)证书（2014届毕业生请提供就业推荐表）、相关资格证书、两寸免冠彩色近照一张、近期五寸生活照一张、身份证、户口本等复印件；

（3）相关资料请于2014年5月3日前（以邮戳为准）邮寄至九江银行宜春分行，地址：江西省宜春市袁山中路206号 ，邮编：336000或扫描后通过电子邮件发送至jjyhycfhbgs@163.com，邮件标题为"应聘+姓名+应聘职位" （附件不超过1M）。

2.简历筛选。择优进行简历筛选，通过简历筛选者，通知参加无领导小组讨论或笔试。

3.无领导小组讨论。无同业工作经验者通知参加无领导小组讨论，有同业经验者可直接通知参加笔试。

4.笔试环节。笔试基本内容为专业知识、综合素质测试等，根据应聘岗位不同将适当增减专业知识内容。

5.双轮面试。根据笔试成绩按岗位按比例从高分到低分确定应聘者入闱此环节人员名单。

6.体检和考察。按照面试成绩从高分到低分确定参加体检和考察对象。

四、其他

1.接受报名并进行资格审查，资格审查贯穿招聘与工作始终。

2.符合条件的应聘者将电话通知，应聘者在招聘期间保持通讯畅通。如未收到相应通知者，即为未入闱，不另行通知，应聘人员资料及信息，九江银行宜春分行将严格保密。招聘过程中，九江银行宜春分行不会向应聘者收取任何费用。请提高警惕，谨防受骗。

3.多次投报九江银行或九江银行村镇银行人员的简历将不再接收。

4.未尽事宜，由九江银行宜春分行负责解释。

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