我2013年4月一日进公司的，2014年5月31日辞职。请问我有几天年假
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一般一年中可享受年假是实际工作日占全年工作日比例来测算的，有的公司每年年末年假清零，有的公司可以沿用至下一年。
您的情况，要根据您公司的年假政策，比如，计算起止日期是几月份、每年规定的年假是多少天、是否可以沿用下一年等信息，再根据实际工作日占比来计算。
您的情况，要根据您公司的年假政策，比如，计算起止日期是几月份、每年规定的年假是多少天、是否可以沿用下一年等信息，再根据实际工作日占比来计算。
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