Question

求问，提出离职未满一个月，但是公司已经找到人了，我可以提前走吗~

我在9月13号正式提出了书面离职，但是现在公司已经找到了交接的人员，说是让我先带她，像这种情况那我可以提前辞职走人吗。

Answer 1

找到人了，还是要跟他进行工作交接的。在新来的人熟悉完流程你就可以提前跟公司提出走了，这样公司就没理由拒绝了。但是你一定要有交接、让新人熟悉的过程，要不公司可以拒绝提供离职证名之类的东西的。

Answer 2

员工经常跳槽并不罕见。员工在没有经过公司同意的情况下，享有解除劳动合同的权利，正式员工只要要提前30天，以书面形式通知公司，试用期员工只需要提前三天，以书面形式通知公司就可以走人了或者离职了。

Answer 3

正常交接完毕你可以离职，公司要求你带一下，也不过分！这体现你的人品，新来的不见得比你差，以后有交流你就是师傅，如果你不带，说明你小气！

Answer 4

只要是新人工作上手了，能正常顶岗工作了，和公司协商一下应该没有问题的！要是新人还没有能顶岗，估计期满之前公司是不怎么同意提前离开的，公司会要求带一段时间新人的！

Answer 5

这个问题可以与公司协商处理的，应该不会太为难！