职场上什么样的同事，最让人讨厌呢？
职场上什么样的同事最让人讨厌？这个问题其实没有绝对的标准答案，因为每个人的性格特点不同，对他人的认知与评价也相差甚远。举个例子，如果有个同事老爱开人玩笑，你可能很讨厌这种方式，觉得对你不尊重，但别人也许非常投缘，觉得挺好。但没有绝对，却有相对，有一些特点的同事会让大多数人觉得讨厌。
下面结合身边遇到的普遍性事例，说说几种让人讨厌的同事。
一、当面友好，背后捅刀的同事
职场上，有些人表面看起来对你很好，平时会对你嘘寒问暖的，但这类人接近你往往是有目的性的，例如探听一些消息或者利用你做事，更有些是专门给你挖坑的！当你没有什么利用价值了，就一脚踢开，或者给你捅刀陷害你！我们总在电视上看到的宫廷剧剧情，很可能就在你身边上演！对于这种同事，还没露出狐狸尾巴时，你也许很喜欢他，但一旦被你发现其真面目，你就会非常讨厌他了！并且一旦讨厌了，就很难再恢复原来的印象！
二、自私自利的同事
如今的职场越来越讲究团队合作，靠一个人单打独斗很难取得成功。即便是马云这样的大佬，都需要十八罗汉的帮助！而有些同事性格非常自私，做人做事只考虑个人利益，从不顾及团队或他人！例如我以前就有个同事，每次叫别人帮忙都很好意思，但别人找自己帮忙从来都是找理由拒绝！入职几年一顿饭都没请人吃过，总之就是从来不吃亏，占便宜都很积极。久而久之，大家都看穿了这个同事的为人，不愿意和他打交道！我想，做人做到这个地步，工作还有意义吗？这样的人基本上也不会有好的工作绩效！
三、情商很低的同事
情商低，本身不涉及道德品质的问题，但在职场上就是不太受人喜欢！例如大庭广众下，会询问同事隐私问题，搞得其他人非常尴尬，回答也不是，不回答也不是，恨不得缝上他的嘴巴！又例如领导因为紧急任务需要安排加班，就坚决不愿意，反正没有加班费，我干嘛那么辛苦呢？等等。这种低情商的员工，不会说话，不会察言观色，容易得罪人，甚至自己都不知道怎么就把人得罪了！因此其他人都不太待见这样的同事！
在职场中，以下几种类型的同事可能会让人感到讨厌：
欺软怕硬的人：这种同事会对那些比自己弱小的人采取强势的态度，而对那些比自己强大的人则表现出恭顺的态度。这种行为会让其他人感到不公平，并且会对他们的工作体验造成负面影响。
不尊重他人的人：这种同事通常不愿意尊重其他人的观点和意见，甚至可能会侮辱和贬低其他人。这种行为会破坏团队合作和工作环境。
不遵守规则的人：这种同事可能会违反公司的规定和流程，不愿意遵守公司的制度和规定，不仅会影响到其他人的工作效率，也会对公司的整体运营造成负面影响。
懒惰散漫的人：这种同事通常缺乏自律和自我管理能力，不愿意认真投入到工作中，懒惰散漫的行为会影响到其他人的工作效率和工作质量。
缺乏诚信的人：这种同事可能会欺骗、背叛或欺骗他人，这种行为会破坏公司内部的信任和合作关系，也会对公司的声誉和利益造成损害。
总之，让人讨厌的同事通常是那些行为不端正、不尊重他人、不遵守规则、懒惰散漫、缺乏诚信的人。与这些同事相处可能会对工作环境和效率造成负面影响，因此，我们需要学会与他们相处，并采取适当的方法来避免冲突和协调工作。
