Question

所谓企业管理最终就是人事管理是谁说的

Answer 1

"所谓企业管理，最终就是人事管理。对人的管理，就是企业管理的代名词“--彼得.德鲁克(美)。这就是人力资源管理的使命和重要性所在！基于--"企业管理说到底就是对人的管理"的这一认识。我觉得管理人员应努力脱离琐碎，而将主要精力放在选人、用人上，具体包括：培训、激励、考核等，努力发挥每个人的特长，塑造团队精神和力量，共同把事情干好！控全局提供

Answer 2

人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。即：企业运用现代管理方法，对人力资源的获取（选人）、开发（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。