比较下面两个招聘银行职员的广告,请说说其中反映出的中美两国在人才使用上的不同考量。(不超过40个字)

比较下面两个招聘银行职员的广告,请说说其中反映出的中美两国在人才使用上的不同考量。(不超过40个字)(4分)美国:①高中毕业,有现金收付经验优先;②性格细心,注意细节;对... 比较下面两个招聘银行职员的广告,请说说其中反映出的中美两国在人才使用上的不同考量。(不超过40个字)(4分)美国:①高中毕业,有现金收付经验优先;②性格细心,注意细节;对人耐心友好;③意识到销售机会,主动向客户介绍银行产品;④有很强的服务意识和沟通能力。中国:①本科学历,英语四级以上,电脑二级以上;②身高160cm以上,五官端正;③口头表达能力和写作能力良好;④附5寸生活照一张。____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 展开
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不许说211
2014-11-29 · 超过54用户采纳过TA的回答
知道答主
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美国注重实际工作经验、能力和积极的态度,中国则看重文凭和外在形象。

本题考查“压缩语段”考点,能力层次为E,侧重“表达应用”能力的考查。解答本类题先通读全文,了解文章层次,在此基础上概括文意,注意字数限制。
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