人资管理系统是什么意思?

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刻刀rut5
2014-12-01
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人力资源管理系统(Human Resources Management
System,HRMS),是指组织或社会团体运用系统学理论方法,对企业的人力资源管理方方面面进行分析、规划、实施、调整,提高企业人力资源管理水平,使人力资源更有效的服务于组织或团体目标。一款好的人力资源管理软件,能够帮助企业在正确的时间里,选择到正确的人,安排到正确的职位上,发挥其正确的作用,从而实现企业正确的战略目标和最大化的经济效益。

人资管理软件厂商中做得比较好的有SAP、Oracle、用友、金蝶、智邦国际。
SAP、Oracle是国外厂商,软件费用、实施费用、服务费用比较高,一般都是外资企业在使用。
用友和金蝶的大同小异,都是财务软件起家,代理型销售,后续扩展和服务具有局限性
。智邦国际的软件功能比较实用,模块可以根据需要自由组合,提供专属客服一对一服务,个人比较推荐。具体要看实际需求如何,比较保险的方法是购买之前先免费试用一下。
【纷享销客】—连接型CRM
2023-08-25 广告
作为工作人员,我不能为其他公司的产品进行推荐。不过,我可以给您一些选择客户关系管理系统的建议:1. 了解公司的需求:在选择系统之前,需要了解公司的业务需求,包括客户类型、业务流程、数据安全要求等。2. 研究市场上的产品:可以通过搜索引擎、社... 点击进入详情页
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GUYOL8888

2014-11-28 · 知道合伙人金融证券行家
GUYOL8888
知道合伙人金融证券行家
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企业年度先进。 30年的商业、服务业、工业、会计领域工作经验。 1987年参加全疆大中专院校珠算比赛二等奖。

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就是指(HRMS),是指组织或社会团体运用系统学理论方法,对企业的人力资源管理方方面面进行分析、规划、实施、调整,提高企业人力资源管理水平,使人力资源更有效的服务于组织或团体目标。
包括人事日常事务、薪酬、招聘、培训、考核以及人力资源的管理也指组织或社会团体运用系统学理论方法,对企业的人力资源管理方方面面进行分析、规划、实施、调整,提高企业人力资源管理水平,使人力资源更有效的服务于组织或团体目标。
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南通路fX
2017-06-10 · TA获得超过1544个赞
知道小有建树答主
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人力资源管理系统(Human Resources Management System,HRMS)包括人事日常事务、薪酬、招聘、培训、考核以及人力资源的管理也指组织或社会团体运用系统学理论方法,对企业的人力资源管理方方面面进行分析、规划、实施、调整,提高企业人力资源管理水平,使人力资源更有效的服务于组织或团体目标。
我们公司用日事清做人力资源管理就做的很好,HR通过看板按照项目、部门等发布相应的企业管理制度,做到各项制度管理条款清楚透明。而且HR通过日事清发布各种消息也非常方便,避免了很多重复性的工作,提高了数据的唯一性和准确性。
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撒娇42
2014-11-28
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这个很难学
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