Question

部队探亲假和年休假冲突吗

Answer 1

一、探亲假和年休假冲突吗
      1、探亲假与年假之间是不冲突的,只要不影响员工的工作进度,可以同时享受。探亲假期是职工与配偶、父、母团聚的时间,并根据实际需要给予路程假,具体休假方式根据公司的规章制度而定。而年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。
      2、法律依据:
      《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
      《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条规定,职工探亲假期:
      (一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天;
      (二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天;
      (三)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。

二、不给公休探亲假违不违法
      单位应当给职工休探亲假,如果单位不给职工休探亲假可以到当地在卸货费的劳动保障局的劳动监察大队投诉,单位让单位依法履行给职工探亲假的待遇。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询,或者到咨询专业律师。