我在一家鞋厂上班,因为这几个月都是鞋厂的淡季,所以我们厂里没有什么货做,经常是不用上班。问朋友得知
我在一家鞋厂上班,因为这几个月都是鞋厂的淡季,所以我们厂里没有什么货做,经常是不用上班。问朋友得知他所在的那个厂现在非常赶货。就说好了去帮工,鞋厂很经常有这种帮工的方式的...
我在一家鞋厂上班,因为这几个月都是鞋厂的淡季,所以我们厂里没有什么货做,经常是不用上班。问朋友得知他所在的那个厂现在非常赶货。就说好了去帮工,鞋厂很经常有这种帮工的方式的,做个三五天也能领钱走人。可是在我去给他们厂帮工我想走的时候主管却说我是他们的正式员工,因为他们厂的货还没做完,急着用人。可我自己的厂也要开工了所以就不帮他做了。要走的时候主管却说我才做了几天想走就走要想拿钱得要老板说得算,他说他没有权利给我算工资,可是听说这厂里的老板几个月都不来厂里一回的。我想老板理论也不知道上哪去找,我跟主管说我是来做帮工的我又不是你们的正式员工凭什么不给我算工资,他一句话说了就走说:你说你是帮工我可没答应。到现在已经拖了半个月了,老板又找不到。去厂里找到主管,现在人家货都赶出去了,根本不理我了,问句话都不肯吭声。我还是我朋友介绍过去的,本来是不想劳烦他想自己解决的,没想到他竟然说我老是去烦他。遇到这种人只能是怪自己交友不慎,可是现在有什么办法可以要回自己的钱啊!
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这种短期帮工,也要有个小合同或者协议,就好办一些,你的失误就在于没有签协议。有些不太好办。
现在各企业都缺人,进来一个就抓住不放,是一种企业行为。而打工者往往就认为只做几天不用签什么合同协议之类,结果就落了把柄在企业。
现在各企业都缺人,进来一个就抓住不放,是一种企业行为。而打工者往往就认为只做几天不用签什么合同协议之类,结果就落了把柄在企业。
追问
可是在我们这边到处都是鞋厂,无论是短期工还是长期工都是没有什么合同的,因为都是一些小厂,上班时间也是没有明确的规定的,如果告劳动局的话会有用吗?
追答
可以投诉一下,劳动监察大队,对于这种情况,也主要是找双方协商。
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