问答题 谢谢 管理学

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我是神怪罗
2015-03-27 · TA获得超过2.5万个赞
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  事业部制组织结构,亦称M型结构或多部门结构,有时也称为产品部式结构或 战略经营单位。它是一种分级管理、分级核算、自负盈亏的组织形式。
  事业部制的优点:A总公司领导可以摆脱日常事务,集中精力考虑全局问题。B事业部制实行自 主经营、独立核算,更能发挥经营管理的积极性,更利于组织专业化生产和实现组 织的内部协作。C各事业部之间有比较、有竞争,有利于组织的发展。D事业部内部的供、产、销等职能之间容易协调。E事业部经理要从事业部整体来考虑问题,有利 于培养和训练全能型管理人才。
  事业部制的缺点:A总部与事业部的职能机构重叠, 构成管理人员浪费。B事业部实行独立核算,各事业部只考虑自身 的利益,影响事 业部之间的协作。C由于科研资源的分散使用使得深层次研究活动难以开展。

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