Question

有一个很急的问题，请大家帮帮忙！谢谢！

公司里有一个员工，因脑出血去世。晚上加班到21：00，回到家里休息突然晕倒，当急送医院时，已死去。当时公司里已支付3万元钱抢救做手术。事后，他家属要求公司支付5万元培偿。现不能证明他入公司前有没病证，这时我们该怎么样处理呢？（他不住在公司宿舍，自己租房在外面）
各位，要提醒一下，虽然，公司已支付3万，但其家属坚持要公司培偿5万元，给他，对于公司应不应该培偿5万元呢？

Answer 1

入职体检呢？

Answer 2

如果可以的话你可以去问问那个租房的人 问问情况 然后查证下身体情况

Answer 3

唉~！人心都是肉长的，人已经去世了，你就还要在乎那点钱吗？？

Answer 4

不是有尸检吗？报告会说橘源明是什么原因导致死亡的呀，如果死亡报告辩培是因为公司的原因携伍唯，那就赔嘛，如果是因为其他，那。。。。。