我的亲戚在工作当中右手食指不小心被压掉了,在法律的角度上,公司里除了付出医药费外应不应该做出赔偿? 10

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nhxg9999
2015-10-16 · TA获得超过8.4万个赞
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  【工伤处理程序】:
  1、向人社局申请工伤认定,单位要在事故发生的一个月内申报,如果单位不申请,则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
  2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
  3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。没参保由单位补偿。
匿名用户
2015-10-16
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应该啊,以后就算是残疾了
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二丫头328
2015-10-16 · TA获得超过214个赞
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认定为工伤呀
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139*****697
2015-10-16
知道答主
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当然要赔偿
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