Question

“先就业后择业”到底有没有问题？

很多人都说这句话，到底有没有错？我先作个假设：刚开始工作的几年，随便做了份销售类的。后来发现不合适，想改做艺术设计。应聘的时候，单位肯定会问你关于艺术方面的东西，重要的是“有经验吗？”你在这方面经验为0，跟刚毕业的应届生有什么区别？我是单位我也不要你，更何况是别人？这样的“销售经验”有用吗？(我是相对于应聘的艺术类职位而言~)
回 3思：我说的是，假如入错了行业，比如说做计算机，但后来想从事服装行业，这两者有什么沾边的呢？区别太大了。

Answer 1

“先就业后择业”这句话没有问题，作为一个刚刚步入工作岗位的人来说，你不明确自己的专长和兴趣到底在哪里，这时候就先就业，在公司工作的这段时间，你会接触很多部门以及相关部门的同事，要知道，没有一个部门是可以独立作业和存在的，它们都需要其它部门的配合与支持，你在工作期间慢慢会接触不同的工作，也会看到其它同事从事的工作，在你感觉有兴趣的时候可以虚心向他们请教，并暗自下功夫自学或报辅导班，等掌握了这项技能，你可以向老板提出尝试新的工作岗位，经过积累，你会慢慢成长起来并找到真正适合自己的岗位，所以说“先就业后择业”这句话没有错误。

补充回答：楼主补充的提问很好，我想就你的提问给你一些提示，首先计算机行业和服装行业是两个完全不同的领域，要想进入这两个行业，都需要2-10年积累下来的基本功，假设你的实际工作时间是40年，用5年的时间发现自己不热爱当前从事的计算机行业，那么，转向投入服装行业需要先学习美术、绘画、设计、缝纫，这需要至少3年时间（请注意这是至少），那时候也许你已经30岁，作为一个30岁才初次步入服装行业的人来说，社会压力和家庭压力是可想而知的，而这仅仅是一个开始，你在新的行业至少还需要5年时间积累经验，也就是说你每次大的转型需要至少13年的时间才能完成，试想一下，你所有能工作的时间仅仅为40年，能有多少时间让你一次次的完成大的改变？
我不得不说，从您报考大学专业的那一刻起，您就已经被局限在某一个领域，这个领域的工作种类有很多，你可以先在其中一个工作岗位上做一段时间，然后再找到在此领域其他感兴趣的岗位，或许您只能这样。
以后不要再拿计算机和服装这两个根本不沾边的领域去做比喻了，除非您学的是双学历，不然您没有那么多的时间和精力去完成这么大的转变。

Answer 2

先就业也要有目的的呀,艺术类职位来讲的话,你可以先找些这方面的边缘职位来做,从最底下做起,或者可以先找些小单位的设计工作来做,这样一步步来,完全不搭界的行业的工作经验对你以后的择业完全没有帮助.而且这个择业的话也不是你想在哪个行业做都可以的吧,就拿艺术设计来讲,这个一定要科班出身才行的吧,